《2019年03月23日》
【连续第256+1+1+2+3+1+133天总结】
没有目标或者目标不明确时，做事就没有方向，容易蛮干、瞎干。学过艾维做事法，却从来不用，正如麦凯66，学过，背过，却从未用过，更窘论熟悉运用，因此才会出现安排的断档。
以前认为每天的计划没用，只要心里有目标，随心而走就好，也挺讨厌把计划安排得满满的人，执行时候又缺斤少两，大打折扣。
直到今年定了一个大目标后，总体有了方向，但没有细化到每周，因此经常出现不知道该做什么的境况，还是思考大于行动。
今后应将目标细化到每月和每周，只做最近两周的目标，即本月目标+本周目标+下周目标。至于每日和次日目标，不需要细化，不安排今日目标，只安排明日目标，然后根据明日实际情况操作，按照重要性排序，每日只做不超过3件事，最少做一件事。
关于目标的几个问题:
1目标的本质？(是什么)
2目标的意义和价值？(为什么)
3如何制定目标？(怎么做)
4制定目标的要点有哪些？最重要的是什么？(如何选择)
5目标制定需要考虑哪些因素？(时间，地点，人物，投入)
6目标制定的好处？
7目标的特色？
8目标制定存在的问题？
9有哪些关于目标的故事？
10如何学习借鉴目标制定？
11如何结合自身优势制定符合自身的目标？
12目标制定的流程？
13同行是如何制定目标的？
14同行结合了他们哪些优势制定目标？
15同行目标制定中普遍存在哪些问题？
16目标制定后应该如何？
17如何评价目标的好坏？
18怎样才知道目标是否合理？
19目标执行不了怎么办？
20横向和纵向目标细分在目标制定里的运用？
21如何保证目标可以实现？
22目标的标准是什么？
23如何理解目标的可量化，可执行出结果？
24如何拆分一个大目标？
25目标需要拆解到什么程度？标准是什么？
26一个有效的目标包含哪些元素？
27如何知道目标是无效的？
28目标制定的原则？
29目标制定如何训练？
30目标如何追踪和调整？
今天是第133天，再过233天，就达到第一个目标。开始新的目标，是否忠于目标，要看对目标的拆解程度，和为目标付出的努力。
本月目标:做好各项准备。
下周目标:
1准入
2产品准备
本周目标:产品初步准备
明日目标:选好公司及产品，考虑表达方式。
今日目标追踪:无
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