Day12/21 09+斯然+北京
【书籍名称】《高效的秘密》
【阅读感受】
高效的八大秘诀：激发动力、团队合作、保持专注、设定目标、发挥掌控力、更好地做出决定、推动创新、获取并应用数据。是否高效更多取决于你做选择和处理信息的思维模式，构建高效的思维模式，才是高效人士真正的杀手锏.
第一：掌控力。增强对于局面的掌控感，给行动赋予更大的意义，可以有效提高效率。
第二：团队规范。好的团队规范让每一位成员都有发言的机会(麦肯锡工作法中也提到)，成员都有比较高的社交敏感，每个成员都真正在乎别人的感受，员工的心理安全感会极大地提升他们的效率。
第三个关键词：心智模型。对于设想的谈话和要做的事，能够想象出更多的细节，从而更好地决定应该关注什么或者忽略什么。对未来有自己的设想，一旦生活和预测发生冲突，注意力就会快速聚焦在真正重要的事情上。一般人的注意力被调动起来的时候，会出现只关注眼前的事物，无法很好地掌控注意力的现象。构建有力的心智模型能让我们的注意力快速抓住重点，工作更有成效。
第四：创新。具有创造力的人，其实是“知识的中介”，善于把一个领域的概念应用到另一个领域，用创新来不断提升效率。
【实际运用和下一步行动计划】
1.激发动力和小强老师分享的“愿景力”似乎有异曲同工之妙，找一个安静的时间段，给5年后的自己写一封信；
2.团队合作与麦肯锡工作法在头脑风暴的建议一致，似乎可以在今后工作中开会的时候尝试一下；
3保持专注，尝试关闭微信、邮件等沟通渠道，在整点的时候浏览是否有重要信息需要回复，便于自己更好的投入当下的任务；
4.设定目标，原则SMART
5.心智模型，关注于真正重要的事情，但前提是需要自己能够明白什么是真正重要的事情，每日晨间日记，梳理3件最重要的事情；
【每日一句】
专注需要不被打扰，不被打扰需要的是合理拖延。
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