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老板,来一份“恰到好处”的女人味

老板,来一份“恰到好处”的女人味

作者: 沈爷驾到 | 来源:发表于2016-10-09 22:55 被阅读0次

    最近,好友小静时常跟我吐槽:“我觉得我老公不爱我了。”

    “结婚之前我觉得他对我特别好,快结婚那会,忙着装修,他不希望我太累,就让我辞了工作在家休息。一开始还好,慢慢地我就发现老公回家的时间越推越晚,经常到半夜才回来,每次不是加班,就是陪客户应酬。回家以后也老说跟我没共同语言,我还没多问一句呢,就说,你脱离社会那么久,说了你也听不懂。你说他是不是在外面有小三了?

    喂,拜托,你才结婚一年多,怎么就开始像一个中年怨妇一样絮絮叨叨了呢?

    其实小静刚结婚那会,我们这群老同学都特别羡慕她,老公家里条件不错,性格开朗活泼,小静也是个美女,两个人走在一起很登对。小静读书时的梦想就是嫁个好男人,过着相夫教子的生活,而大学毕业没多久,她就如愿了,于是就早早辞掉了工作,安心回家做了个“全职太太”。哪知好景并不长,结婚才一年多,小夫妻间就出现了罅隙,还各有各的理。

    我问小静:“你老公不是说你脱离社会吗?那你咋不出来工作证明实力给他看?”

    估计这姑娘压根就没想过这码子事。小静大声惊呼:“女人不就应该让老公养着吗?我为什么要出来赚钱?”

    “从小我妈妈就教育我,女孩子学得好不如嫁得好,成为一个温柔体贴、有女人味的女人最重要。所以我读书那会没有你们认真,工作也不如你们好,但我一毕业就把自己嫁出去了,每天都把老公的事情当做第一要务,可他现在为什么还这样对我啊!”

    我哑言。这个姑娘大概是把“你负责赚钱养家,我负责貌美如花”当成人生信条来活了吧。

    时至今日,男女还是有着“天生的”不平等,慢慢的,他们生活的轨迹都变得不同。从出生起,男孩和女孩受到的待遇就不一样,男人职场上的成功在前进的每一步上都会从正面得以巩固,而对于女性而言,家庭和婚姻显得格外重要,即使在工作成绩上得到认可,也往往无法得到他人完全的重视和支持,若是没有结婚生育,还会被扣上“女强人”的名号。连很多女孩子的父母都会不断跟女儿灌输,不要太争强好胜,女孩子就应该娇滴滴点,温柔点,这样才会受男孩子欢迎。

    更糟糕的是,传递给女孩子的讯息不仅意味着整个社会都在鼓励这种行为,转而还明显地阻碍着对女孩子领导力、决断力、独立自主能力的培养。当女孩子想挑战某一个新鲜事物时,父母亲首先会选择拒绝;当她们想尝试成为领导人的角色时,却时常被贴上“爱使唤人”的标签,而男孩子却不会被如此看待,甚至父母亲会鼓励男孩子成为领导者,因为这样会显得离成功更近一点。

    所以,久而久之,连女孩子自己都会产生错觉,“我是不是真的比男孩子弱”?面对挑战时,她们也更容易放弃。因此,在职场上能够做到高层的女性实在少之又少,而在很多家庭里,女性仍然还是弱势的那一方。

    可悲的是,像小静一样,很多女孩子并不把自己的“不幸福“归咎于自己的软弱和不争取,相反,她们会一味地寻找”外部原因“:在工作上老板不重视自己,在家里老公不疼爱自己等等。她们固执地赞美自己的女人味与温柔体贴,殊不知,这根深蒂固的认知才是毁了她们生活的罪魁祸首。

    女性究竟如何才能在取悦自己的同时,更好地融入这个男性仍然占有强势地位地社会?哈佛大学肯尼迪政府学院研究性别与谈判的安娜·鲍尔斯教授提出了“恰到好处的女人味“这个概念。

    首先,女性还是以充满亲和力的、关心他人的形象示众。但更重要的是,她们自幼也心怀梦想,并执着地为此付出努力。在挑战一个又一个目标的过程中,女孩子长大了,寻找与自己拥有相同梦想的那个他。她们大部分都会步入婚姻的殿堂,可能还会有自己可爱的宝宝,但这并不会阻断她们的社会之路。职场梦想在继续,生活的梦想更不是遥不可及。她们既有传统的温柔,又拥有仿佛是男性专属的自信、坚持和梦想。她们,为自己而活。

    我告诉小静,你所谓的“女人味“害了你自己。谁说女人不能工作得很好,谁说女人的毕生梦想就是照顾好家庭?与其把未来的幸福交给另一半和变化不定的婚姻上,不如自己变得强大一些。

    我不知道小静有没有听懂,但只有一个女孩子真正知道自己要什么、梦想是什么的时候,她才能不被别人的思想所绑架,成为自己的主心骨。“恰到好处的女人味”就是既让男人感受到女人的柔美,又能赞赏她的坚持和执着,顺便再一起实现个梦想,那生活就再美好不过啦。

    今天,你的温柔、你的美丽、你的拼搏、你的梦想“恰到好处”吗?

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