管理

      作为我自己，时刻提醒自己不要需求太多，浪费自己的精力，引起自身身心疲惫而带来家庭上的无法负荷运转。管理自己，觉察自己，界限分明，看见事情背后的原理即可，无需像圣人，神一样的去所谓的帮助他人，帮助企业。且不说别人是否需要你这方面的帮忙，我自己还未必能自保。

早上读了一点关于管理的知识，一下子打通了我对于自己心理纠结的几个问题。关于管理我误会的太多，如作者所写的所有误区我都踩过。弗雷德蒙德·马利克《管理成就生活》。这本书，不仅仅解惑了很多我目前所处在公司位置的尴尬场面，更让我反省自己管理生活的态度和方式。

阅读，到了今天此刻我才发现，只有此刻我遇见什么问题，需要解决什么问题，再去选择看什么书，才会深入体会和感受，认真剖析问题，学以致用。

管理不是高层这些局部的需求，也是个体对自己专业知识和技术的需求。管理不是只对下属运用心理学知识人员管理，还有组织架构管理、组织发展管理、组织的整体控制等，如果脱离了这个大背景，我们也将难以理解人员管理。更不容忽视的是对同级，上级，以及上级以上的沟通，合作，说服力，自信心等管理。管理也有其局限性，由于过度的需求和浪费而导致了劳动生产率的下降，生产率的下降反过来又会引起财政危机以及个人和社会的冲突。凡事无需要求完美……

阅读于此，此书还只是冰山一角。

阅读，让我学会变通，学会质疑，学会思维转变带来的新鲜血液循环的活力……