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目标管理的四大难题Day15

目标管理的四大难题Day15

作者: Ord1nAry_4313 | 来源:发表于2018-12-18 00:00 被阅读0次

在我们经常的目标管理中

经常会在设置目标的时候遇到各种各样的问题,如

1,成员参与度不够,执行积极性不高

那个人对于此件事的认识不一样

2,资源匮乏

目标对于团队来说是效益,对于管理者来说是业绩,但是对于有的员工来说,可能是任务和压力

3,目标拆分不合理

这个是对于团队员工来说非常重要的

4,目标总在变化

因为事情都不是一尘不变的,多少会出现临时性变化,针对变化如何做好管理也是非常重要的

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