《信任的速度》副标题是:一个可以改变一切的力量这本书中的两个点:
001、信用的四个核心:诚实、动机、能力、成果。
用一棵树来做比喻,【诚实】是树根,尽管在地下,但对整棵树的生长至关重要;【动机】是树干,一个动机不纯的人,有能力可能对他人危害更大;【能力】就是树枝,是取得成果的通道;【成果】是果实,看得见摸得着,让人可信。
002、信任↑=效率↑成本↓
是说如果彼此之间足够信任,会提升彼此工作合作的效率,降低成本,比如说降低沟通成本、时间成本。
上面两个点不想不知道,一想确实是这样。所以当我还在看的时候就在想这本书我一定还要再读。
信任是我们与他人深入交往的基础,是让彼此产生链接的桥梁,可以让自己身处的各种关系得到改善。
掌握其中的方法并运用,让我们自己更可信,做事效率更高,人际关系变得更好。
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