处理情绪议题的重要策略
(一)积极营建正向情绪的气氛
(二)以预设问句来同理负向情绪和引发正向情绪。
(三)以重新建构赋予情绪新义
(四)区分情绪类型,选择介入重点
坚持分享第1543+102+13天 20221123
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本文标题:中13坚持分享第208天
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