中原焦点解决团队高级五期 讲师第13期 贺变丽 坚持分享第1489天 2022—7—13
叙事中问题的外化即将熟悉的事物陌生化,问题是人正在遭逢的挑战,不代表这个人。问题是问题,人是人,人不等于问题,人充满无限可能性,比问题多的多。与问题拉出距离,看见生活与思考模式背后潜藏的论述,提醒着人才是主题,人如何面对与处理问题,这其中的用心、努力与坚持、不放弃是值得好好探索的。
如动画:抑郁黑狗狗
我是忧郁症,这是内化的说法。我有一个抑郁的问题需要解决,这是外化,把抑郁比喻成黑狗,就是一个外化的概念。
1.问题外化中的解构:
1)觉察困境是由隐形要求而来;
2)了解问题如何影响人;
3)了解问题的影响策略,进而阻断其对人的影响;
4)意识到地方性知识/独特意义经验,发现人们是自己生命里的专家。
2.问题如何外化?
比如:这个懒惰,什么时候来到你身边的?加上“这个”就外化了。
对儿童咨询,可以用玩偶拟人化他的问题。
3.相对影响问句
就是问题对人的影响是什么?(影响生活、梦想、关系等)人对问题的影响又是什么?
4.和问题的关系
比如:你想跟这个问题保持什么关系?(你想跟这个紧张保持什么关系?)答案可能是:不要来烦我,偶尔来就好,驯服它,多体谅我,和谐的关系,消灭它……
有的疾病可能没法痊愈,如何与之和平相处。
5.人对问题的影响
6.问题外化的实务操作
证明人对问题的影响力比较大
1)挑选适合进行外化的问题
2)探索:问题对主角生活与关系的影响
3)好奇:问题命名?样貌?威力?企图……
4)评估:喜欢问题对你的影响吗?
5)定位:想与这个问题保持什么样的关系?
6)探索:人对问题的各方面影响
问题何时威力会变小?甚至偶尔会威力尽失?问题最害怕你想什么或做什么?问题选择在这个时候来到你的生活,你猜它在提醒你什么?当你学会什么时,你就可以过关?
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