公司的控制权到底控制什么?再不要说一直行动协议,真实控制应该是以下方面:
第一,人士任免权
中国的公司控制讲的是对人的控制,对人的控制才能把公司控制住,创始团队应该对公司用人有绝对的控制权,也就是人士任免的权利,要保证公司人绝对都是自己的人,对于投资人而言,公司创始人对人的任免是绝对的,不能有任何异议。
第二,财务管控权
财务是一个公司的命脉,要绝对的保证创始人对公司的财务有绝对的管控权,投资人的投资必须按照投资协议到位,对资金的使用,在一定额度内创始人有绝对使用权,不受投资人的制约。公司的公章,财务章,优盾,密码器等控制财务的设备必须由创始人或者创始人委托的人员掌控,这样才能真正的控制公司
第三,是法律意义上控制权
最后,在掌握的人士,财务等控制权以后,再从法律以上设计创始股东的控制权,这个法律意义上的控制权是为了发生纠纷以后等到法律的支持,在实际工作中没有意义。比如说,一致行动人协议,委托通票权,AB股设计,委托投票权,董事会控制等等。
如果在说明白点,公司的真正意义上控制权就是对财务的控制。
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