工地工伤案件接待！

工地工伤案件接待！

写了有一段时间的无题了，昨天终于有一定的输入了，晚上酝酿了近一个小时，到今天早上已是呼之欲出。

工伤案件就已经够折磨人的了，更别说是工地工伤案件，说要打个三五年的，绝不是在危言耸听。首先是要确认劳动关系的存在吧，打个一年半载的不是问题吧。接着就是申请工伤吧，申请工伤后，工伤这个环节是不是双方又有异议了。好不容易确认下了工伤，接着就是劳动能力鉴定吧，鉴定也是可以不服的吧。等一切都就绪了，是不是钱还没到手，是不是又要搞个一段时间呢，所以说，三年五载真的不是什么问题。好吧，还是切入正题吧。谈下工地工伤案件我昨天是怎么接待的。

首先呢，就是给让当事人自由发挥，让当事人把案情经过大概讲下。这样做背后是有原理的，永远牢记住一句话，事实远比法律更重要。

律问：袁先生，你可以把案件经过大概给我们讲下、、

答复：我就是在工地上做工，做外墙粉刷的，不小心从上面给摔下来了，后有被送达医院去接受治疗。就是这么会事。

这个时候你就要分析了，当事人讲的东西是不是有点特模糊了。这个时候简单的问他几个问题，目的是为了把案件事实给理清晰些。

律问：是在那个工地上受伤的（地点）

答复：灌口那边的，（此时当事人说不太清楚，就把工地做工图片有给我们看看）。

律问：大概是那个时间段受伤的？

答复：上午11点的样子。

律问：当时受伤有人看到吗？后面又是怎么送往医院的？？

答复：当时在场的工人都是可以作证的。当时没有直接送往医院，因为那个时候一开始我是以为没什么问题的，后了一个多小时才发现出现问题了，后面是我老婆陪我一起去的医院。（ 当时医生不以为我是工地做事受伤的 ）。

关于事实的时间、地点、人物大概是有问清楚了。以事实为依据，以法律为准绳。事实基本搞清楚了，接下来就是搞法律了。接着核心的问题，理清法律关系就显得尤为重要了。

律问：那你又是怎么来到这工地上做事的呢？

答复：就是工友叫过来的，我们这行就是，那里有事做，工友就会叫过去一起做，钱也是大家一起分。

律问：那你们的工资是谁给你发的呢？？

答复：我当时是小王叫来这个工地上做事的，就是小王拿到钱后，就分发给我们，他自己也拿其中的一份。

律问：确认下，那也就是说，工资实际上不是小王发的，他只是帮代发的，是这样吗？

答复：是的。

律问：那你们的工资是谁发放的呢？？

答复：是一个姓梅的老板，他把钱给小王，小王再分发给我们，是这样的。

律问：哦，是这样。那我想问下，你认识姓梅的老板吗？有见过面、通过话吗？梅老板又是怎么把工钱给小王的呢，现金还是转账？？

答复：认识，有见过，也有通话，通话还有录音。梅老板是转账给小王的。

律问：哦，明白了。也就是说，梅老板向工程四局分包得这样一个外墙粉刷的小工程，然后他又安排你们实际来这个工地做事，是这么会事吧？

答复：是的。

律问：那我想再了解下，梅老板与工程四局是什么关系呢？是工程四局的工作人员，还是仅是一个小包工头，与工程四局仅是分包关系。

答复：梅老板就是承包而来这个外墙粉刷的工程，他不是工地的工作人员。

思考片刻：

工程四局把外墙粉刷工程分包给没有资质的个人，梅老板；后梅老板有找到几个工人一起做这个分墙外刷工程。其中有几点：其一、梅老板不是工程四局的工作人员；其二、工资实际是有经第三人转手发给员工的。本案的核心点在于袁先生与工程四局劳动关系的确认。那就是事实劳动关系的确认。至少证明几点：其一、袁先生首先得要是在这边工程四局工地处上班，接着就是法律关系定性的问题，到底是劳动纠纷还是劳务纠纷亦或其他侵权责任纠纷。这样理下就清楚了，那接着问的问题就是，有哪些证据可以证明你是有在工程四局该工地上上班的问题。这里有几个不利的问题：其一、梅老板不是工程四局的员工（ 基本上都不是啦 ）；其二、工资发放也不是梅老板直接发放的（ 基本上都是这样 ）；其三、工资是以现金方式发放的（ 没有转账就没有相关证据了 ）。本案中，目前当事人有的材料就是证人证言及录音，这些事属于间接证据，这些材料是远远不够的。这个案件要想接着往下做下去，补正这个环节是不可缺少的环节。在聊天的过程中，捕捉到了几点：其一，就是有缴纳团体意外险。（ 这个可以去核实下，这个险种是是给缴纳的，我的判断可是是梅老板。），这个是可以落实的。其二、就是可以直接去工程局那边了解情况（ 实在不行，走走擦边球也是可以的 ）；其三、可以通过报警的方式，让公安机关介入进来，第一时间巩固证据；其四、接着与梅老板通话及工程局安全部的小赖通话等等。这个时候我的判断就是，这个案件实际上是可以做的，就是工程量会比较大些。这是事实行调查取证的风险点，接着一个风险点就是法律关系的确认，退一步讲，当事实全部得以巩固，那这样是否就百分之一百能得到劳动关系的确认呢，答案是否定的，司法实践的风向确实有所改变。这是第二个风险点。打官司嘛，肯定就是有风险的。那本案的核心点就出来了，劳动关系能否确认下来的问题。

这个时候律开始讲话了：

律说：那本案的核心点就在于确劳，即劳动关系能否确认下来的问题。这里有两点：其一、劳动关系确认下来了，我们走工伤索赔途径；其二、劳动关系确认不下来，我们走侵权。这两种途径整体对比下来。走工伤是比较稳定的。（体现两点：一是劳动能力鉴定的标准相比较伤残鉴定的标准会更低些；其二、劳动关系确认下来了，等于你是工程四局的员工，钱肯定是跑不掉的，那只是时间问题）。那本案中，我们就分两步走，先打确认劳动关系，打下来了我们走工伤；打不下来，再由你选择要不要走侵权（ 相比较有两点不利：一是评伤残等级标准是更高些；二是侵权走的是过错责任，举证难度是稍微大些）。

也就是说，要委托我们做的话，那就先打确认劳动关系。再视情况走下面的流程。

答复：可以。

这个时候当事人沉默一会儿，会有些问题要问我们的，如能否评上伤残；需不需要当事人在厦门等问题。针对这样的回答，就一个原则，给足够的希望，但绝不给承偌，最后还得再次提醒，打官司是有风险的等。

律师这行，有个环节是必不可少的，那就是收费的问题。多少人死在了这条路上。关于这一点，我秉承的一个原则，收费可以突破一切，只要你能接受，这个价我也能做，就行啦。关于收费，我是有自己的想法的，不管我们收费多少，我们都要能说出一个一二三来，让人觉得非常有说服力。比如昨天的报价我是这样讲的：这个案件适合走风险代理，不适合走常规代理，告知原因；接着讲下什么是风险代理，换句话讲，就是你有钱，我就有钱；你钱拿少了，我也就自然拿少了；等于我们是直接挂钩的的；接着就是分险点收多少的问题，这个时候要察言观色。（这样讲吧，把风险代理解释了一遍，你可以问下当事人能否接受。如果当事人的答复是，这个肯定是可以接受的，那这个时候风险比例就可以提升些，我还是那句话，我们不是商人，我们是律师，身上还担负着一定的社会责任，因此在收费的问题上，还有综合考虑其他的一些因素，如当事人的家境状况等、、）。这个案件我是风险比例为15%，当事人接受了；接着还有一笔钱，我不把它叫做律师费，而叫做启动资金。换句话讲，我们律师可以在时间上打的水漂，但是不可能是赔礼夫人有折兵，启动资金肯定是要收的，还有收的有理有据。

再归纳总结下：

1、以事实为依据（了解案情，事故发生的时间、地点及人物等等）；

2、以法律为准绳（搞清楚人与人之间的法律关系）；

3、归纳出本案的争议焦点，即本案的核心点，再进行重点阐述；

4、判断这个案件可否做，找出本案风险点等；

5、解惑答疑；

6、收费报价。

一场工地工伤的接待工作就到此结束了，但我知道，我的工作还远远没有结束，通过这次的接待，我发现关于工地工伤的很多法律知识点，我是一片空白的。以一句话结尾吧，论理论与实践相结合的重要性。