(原创文章，用经历触摸生活)
日子过得真快，转眼之间就要过年了，年前的这段时间出工的人越来越少，只有零零星星几个人偶尔去工地，工程也渐渐接进尾声，那些纯粹的劳务也渐渐踏上了回家的归途。
虽然只有断断续续的几个人出工，但是项目部还是不舍得放假，把放假的日期捂得严严实实，那些归家似箭的人买了车票又不得不去改签，然后再买再退票。
据一些消息灵通的人士透漏:项目部之所以不放假，是因为如果放假早了，是担心春节过后工人们不会来这个单位上班了，之所以拖着不放假就是为了留住工人。
这就好像有些单位不给员工发年终奖金一样的道理，而是拖到来年再发，为了不让员工流失。
以一个局外人来看，这样的单位这样的作业队干不干吧，尤其是那些刚刚毕业的学生，在这样的作业队就是一个供人奴役和骂骂咧咧的半免费的劳动力，真不知道这些人所谓的“优越性”在哪里？
如果家中没有可以运作的关系，在这样的作业队做事一辈子都不会有出头的机会，就连一个作业队最底层的工长都不会熬的上，更别说其他的升职的机会了。
这些刚刚走出校门的孩子，要素质没有素质，要教养没有教养，每天就知道抱着手机玩游戏，还时不时像吃了二两老鼠药大呼小叫，摇头摆尾，整夜的不睡觉，然后白天再去睡觉，像他们这样颠倒黑白不分昼夜没有一点自律，不是在这个年纪多学些知识充实自己为自己以后的人生增加资本，却把大把的好时光浪费在那虚无缥缈的游戏上，还洋洋自得，不可一世。
这点自律都没有，怎么管好自己的人生？你好心劝告一下吧，这些孩子背后还骂你，要不干脆不搭理你了，见了都躲着走！
从最底层开始做起，要不有人提携，要不有非常出众的能力，而且还要有欣赏你的伯乐也就是明白人，才会具备升职加薪的机会，但是这样的机会会很低，首先队长这里就不会认可你。
有许多作业队里的大大小小的头目，都是队长的亲戚朋友，呼朋唤友，一人得道鸡犬升天，哪怕这些亲戚朋友狗屁不是狗屁不懂，像我们这个作业队就是这样的情况。
咱总是杞人忧天，闲的蛋疼，这些乱七八糟的事情和自己没有任何关系，又何必瞎操心呢？
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