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所谓“样样皆通”,实际上可能是一无是处。才干越高的人,其缺点也往往越多。有高峰必有深谷,谁也不可能是十项全能。与人类现有博大的知识、经验、能力的汇集总和相比,任何伟大的天才都不及格。世界上实在并没有真正全能的
用人所长是卓有成效的管理者必须具备的一种素质,是一个组织工作是否有效的关键,也是知识工作者和社会不可或缺的素质。
作为一个卓有成效的管理者也应因事因时而变,德鲁克先生为我们总结了很多,我就不赘述了。但是读到的不是自己的,能用才是自己的。
所谓“样样皆通”,实际上可能是一无是处。才干越高的人,其缺点也往往越多。有高峰必有深谷,谁也不可能是十项全能。与人类现有博大的知识、经验、能力的汇集总和相比,任何伟大的天才都不及格。世界上实在并没有真正全能的
用人所长是卓有成效的管理者必须具备的一种素质,是一个组织工作是否有效的关键,也是知识工作者和社会不可或缺的素质。
作为一个卓有成效的管理者也应因事因时而变,德鲁克先生为我们总结了很多,我就不赘述了。但是读到的不是自己的,能用才是自己的。
本文标题:《卓有成效的管理者》
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