在职场中，
经常听到“5S”管理法，
“5S”到底是什么？
“5S”是一种现场管理的方法，
起源于日本。
日本的制造业在最开始的时候，
因为产品的品质低劣，
在欧美只能摆在地摊上卖。
为了改变这种现状，
提升产品的品质，
在上个世纪50年代开始，
日本的制造业提出了一系列的管理方法，
养成了“认真对待每一件小事，有规定按规定做”的工作作风，
彻底提升了日本的制造业水平。
这一系列的方法分别是：
整理（SEIRI）
整顿（SEITON）
清扫（SEISOU）
清洁（SEIKETSU）
素养（SHITSUKE）。
因为其首字母都是S，
最终被日本产业协会总结为“5S”管理法，
并在企业界进行推广，
成为日本企业的工作标准之一。
而随着日本企业的走强，
“5S”管理法也成为了世界企业管理中，
经常使用的工作方法之一。
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本文标题：职场随笔150：如何应用“5S”（一）“5S”是什么？
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