7月，伴随着毕业季的结束，这个酷热的夏天，无数满怀梦想的毕业生即将开始自己全新的职场生活。
据统计，2019年我国高校毕业生人数高达834万人，同比2011年高出将近170万人。而类似“史上最难毕业季”、“毕业即失业，年轻人何去何从？”这类的观点，更是让许多毕业生对职场生涯充满了疑问。
为了赢下这场激烈的竞争，不少人会去向老一辈的职场人、学长、成功人士取经，于是，无数奇怪的职场建议，出现了。
“不会就要问，不懂就要说！”
“不要随便说不懂和不会，要勇敢尝试！”
“学会与领导处好关系！”
“不要和同事成为朋友！”
“不要做第一个离开办公室的人，即使你的工作做完了！”
“要把你的工作和你的生活分开，不要让工作影响你的生活！”
“不要去大公司，大公司程序多，你学不到东西！”
“不要去小公司，小公司看人情，没有上升机会！”
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这些自相矛盾的职场建议里面，每当我听到有人建议别人“不要把自己热爱的事情变成工作”时，就觉得不可思议。
他们觉得把热爱的事情变成工作，工作久了，你就会烦，你就会厌倦。那样你热爱的事情很可能就变得不热爱了！
天哪！这是什么逻辑！
如果热爱的事情，做久了你都会烦，那么你不热爱的工作，你又能坚持多久！
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