最近这段时间收到了很多小伙伴的私信，希望能帮忙修改简历。今天主要选择比较典型的三个案例，和大家说说如何修改简历，let's go~!
研发类岗位
首先给大家看一下阳光同学给我的简历。
阳光同学简历 | 修改前
仔细研究这份简历，会发现有这样几个特点：
1. 多页纸 2. 每页信息量不饱满 3. 排版不协调
在和做HR的小姐姐聊天后发现，其实简历有很多不成文的要求：
- “一页纸”规则：本科或者硕士毕业的大多数同学，自己的情况和优势通常一页纸就能归纳总结。如果多于一页纸，要么是项目大牛，要么是行间距太大/废话太多，这样首先就会降低HR或者是面试官的好感度。
- 排版规则：教育背景->专业技能->实习/项目/竞赛，这部分属于最看重的部分，要放在简历中上部分，按照时间顺序从最近的开始梳理。自我评价和社团活动等其他信息可以放在中后端。
- 项目三点论：项目是做什么的/你在里面做了什么/达到了什么样的效果。面试官面对着成百上千的简历，大段的赘述只会让人想赶紧翻页。所以提取项目中的关键信息点是非常重要的。
按照这些基本规则，我帮助阳光同学修改了简历，并进行重新排版后，得到了如下的简历：
阳光同学的简历 | 修改后
下面再看另一位同学-小丸子同学的简历：
小丸子同学简历 | 修改前
其实小丸子同学的简历排版已经非常不错了，每个部分的信息点也都写的很完整。但是细节却存在一些问题：
1. 求职意向不突出：上图中，左边栏最上面是小丸子同学的求职意向，但是我却是读了两遍才找到。
- 修改意见：求职意向放在免冠照的下方，并且加大加粗，这样就很难被忽视。
2. 信息分布不合理：简历中，比赛比项目经历更易引起面试官兴趣，而实习经历又和求职岗位的关系不大。
- 修改意见：重新调整比赛、项目、实习经历的排版和篇幅。
3. 项目重点不突出：面试官想要了解的是用什么样的技术完成了项目，展现了求职者哪些能力，而具体写了多少页的报告并不是面试官关注的重点。
- 修改意见：将技术能力写入项目简述中，减少无关信息填充。
在进行了详细的分析和修改后，小丸子同学的简历更新为：
小丸子同学简历 | 修改后
PM类岗位
最后给大家看一下锅包肉同学发给我的求职PM岗位的简历：
锅包肉同学简历 | 修改前
看出来锅包肉同学之前是血统纯正的码农，简历里满满的都是技术项，但暴露出的问题也就很明显了：
1. PM岗与开发岗的能力要求基本完全不同，因此简历应着重阐述项目管理和产品设计，减少简历中的技术名词
2. 产品设计、项目管理经验太少，应尽量找到自己贴近PM工作内容的项目，并按PM的岗位要求简述项目
在详细了解和修改后，锅包肉最终的简历长这样：
锅包肉同学简历 | 修改后
On End
不难看出，简历的通病是信息分布不合理和重点不突出。
如果你的简历也存在上述问题，或者上述问题没有覆盖你的疑虑，你可以关注微信公众号：轮子工厂，回复“修改简历”，通过简历的专项修改你将获得：
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