从今天开始,我将用五篇文章的时间将《跃迁》这本书进行分章拆解。希望对大家有所帮助。
古典老师 让我们一起成为高手好的书籍并不多,当我们好不容易看到一本好书的时候,我们要倍加珍惜,这本书需要至少读3遍以上哦。
本篇文章将主要讲述:成为高手的战略:在高价值区,做正确的事
处处有机会,就等于处处没机会;竞争越是开放,个人越需要打磨深思熟虑后做选择的战略能力——找到那些“更少但是更好”的事。
高手战略的两个规律杠杆:
对内,通过二八法则三次方,持续放大自我效能;
对外,通过移动到系统的头部,获得系统巨大推动力。
主要解决的问题
现代社会是一个机会变多,但是(成功)概率变小的社会,在这个时代
该如何识别自己的机会?1、该如何识别自己的机会?我们从一个统计学的底层逻辑——幂律法则入手,分析了为什么头部会有重大的收益
2、该如何识别自己身边的机会
3、高手们是如何守住机会,保持不败的。
该如何识别自己的机会?
头部效应:站位比努力更重要
头部效应的三原则:
- 从价值而非优势出发;
- 思考差异化优势;
- 从身边的头部做起,从鸡头变成凤头。
哪座山峰是世界第一高峰?珠穆朗玛峰。那第二高峰是?
答案是乔戈里峰,8611米,仅仅比珠峰低了233米(珠峰现在高8844米)。
谁是第一个踏上月球的人?阿姆斯特朗。那谁是第二个?
答案是巴兹·奥尔德林,仅仅晚了几分钟,很少有人记得他。但是你会因为另一个“第一”记得他——《玩具总动员》里面最著名的巴斯光年。对,就是以他为原型。
头部收益更高
在一个系统里,头部品牌吸引的注意力大概占40%,第二名是20%,第三名是7%~10%,其他所有人共分其余的30%。头部会带来很多的关注和个人品牌影响力,这些都会提高你能力的溢价,带给你更高的收益。
头部加速度更快
一旦你成为某个系统的头部,系统就开始产生正反馈——微小的优势会带来更多名声,名声给你更多机会,更高收益。这又让你可以投入更多资源,继续扩大优势,最后的结果就是头部的人获得最高的增长率。
能力提升需要三个要素:好的方法论,刻意练习,大量的实战机会。而头部的人会同时拥有这三个机会。一个公司里的首席设计师,应该有最多机会拿到大项目,大项目会吸引最优秀的建筑方、施工方提供最优的策略,他也会有最多的实战机会,获得最快的进步速度。
收益不仅和能力相关,更与站位相关。优秀是一种系统的显现。
如何找到自己的头部
头部就是你所在赛道里的高价值并且有优势的领域。
高价值:投入产出比最高的20%的赛场;
高优势:实力排在赛场序列的前20%。
头部:高价值——高优势
你在高价值区的第一阵营,是风口上的独角兽、名校的优等生、热门电视剧的女一号。
肥尾:高价值——低优势
你在高价值区的第三、第四阵营,是独角兽公司里打杂的、名校里的差生、风头正劲的电视剧里的宋兵乙。
小山头:低价值——高优势
你是小山头的山大王,是某家小公司的核心员工,是一个偏门领域的第一名,是边缘群体的中心人物。小而美。
沙漠:低价值——低优势
你是小公司的边缘员工,非核心产业的非核心岗位。唉。为啥你还待在这儿?也许是安全感——低价值区,竞争小的领域相当舒服。时间一长,能力磨没了,被困在这儿了。小,但是不美。
头部效应就是要专注于做那些高价值、高优势的事。
很多道理常常由于过于简单,而没有获得足够多的思考和注意力。头部效应就是典型的例子。其实越简单的事情,操作起来就越难,因为过程的反人性。
避免陷入误区的三个原则
原则一:从价值而非优势出发
不要因为容易而去做一件事,要因为有价值才做。不要因为便宜而买一件衣服,要因为值得才买。不要因为彼此习惯了就结婚,要因为相爱才结。因为我们不怕苦,怕苦得没价值;不怕累,怕累得没有意义。
原则二:思考差异化优势
永远不要在热门领域随大溜。永远不要在热门领域随大溜。永远不要在热门领域随大溜。重要的事情说三遍。
价值越高的领域,竞争越激烈,越要凭借独特的优势,你先不要着急动手,要用足够的时间观察对手,思考差异化优势再进入。
原则三:不要想太远,从身边头部开始
再小的系统头部,都有巨大的效应,推动你去下一个头部。
如果你在一个小团队里,那么就先占领团队的头部;
如果你是个三四线城市的老板,那就思考如何击穿自己的市场;
如果你是个小创业者,那应该洞察的就是你的领域,思考如何盘活前1000名客户。
如果你是快递员,那就思考如何先成为快递员的头部。
战略必须先帮助你在当下破局,否则就毫无意义。
不要一开始思考“如何做出一款改变世界的产品”“成为业内最好的×××”,
先抢占距离自己最近的一个小山头,这个小山头会给你全新的资源和视野,
然后再抢占下一个大山头,
最后是山脉的顶峰。从边缘地带一点点往前拱,虽然慢,但总有推进。
一旦空降进入一个你不了解规则、没法把握的赛场,即使偶尔获胜,最后也会输得精光。
从现在开始,从身边开始,占领你视线里的第一个头部。
该如何识别自己身边的机会?
——通过二八法则三次方,持续放大自我效能
相比过去十年,我们身边的机会是多了,还是少了?
今天能改变你命运的好书是多了还是少了?
越是开放,越是聚焦——这是一个高手的时代。当资源丰富时,选择的能力比执行更重要。读书、识人、修炼不是重点,关键是读哪些书?认识什么人?修炼什么能力?抓住哪个机会?
这些问题,仅凭努力已经不可穷尽,需要你有一种深思熟虑后做选择的战略能力——要找到那些“更少但是更好”的事。
只打甜蜜区里的球巴菲特,股票之神,连续17年《福布斯》全球富豪排行榜第二,每年5月在奥马哈举办的股东大会,都会去巴菲特著名的没有计算机的办公室参观。
参观的人往往会被他办公室里的一张美国棒球手的海报所吸引。海报中的棒球手正准备挥杆,而旁边是一个由很多个棒球排列成的长方形矩阵,每个棒球上都有一个数字。巴菲特会跟人介绍,这是对他投资理念影响极大的一个人。
一个投资者能从一个棒球手那里学到什么?这位被巴菲特放在办公室里的人,在热爱棒球的美国人心中,也许比巴菲特更伟大——他就是波士顿红袜队的击球手泰德·威廉斯(Ted Williams)。
泰德在棒球界的位置,一点儿不比巴菲特在金融圈的低。
他被称为“史上最佳击球手”,美国职业棒球联盟中最后一个年度击打率在0.4以上的球员[1],位列美国《体育新闻》(The Sporting News)杂志评选的史上百位最佳运动员第八位。
泰德在其影响深远的教科书《击打的科学》(The Science of Hitting)中,提出一个观点:高击打率的秘诀是不要每个球都打,只打“甜蜜区”[2]的球。正确地击打甜蜜区的球,忽略其他区域的,就能保持最好成绩。
“要成为一个优秀的击球手,你必须等待一个好球。如果我总是去击打甜蜜区以外的球,那我根本不可能入选棒球名人堂。”
他把击打区域划分为77个,每个区域只有一个棒球大小。只有当球进入最理想区域时,才挥棒击打,这样能保持0.4的击打率。如果勉强去击打位于最边缘位置的球,他的击打率会降到0.3或0.2以下。所以,对于非核心区的球,任其嗖嗖从身边飞过,绝不挥棒。
泰德·威廉斯1这个策略听上去简单,实战运用时其实需要强大的定力,尤其是在重要赛事的胜负关头,几万名球场观众的神经就像吊了千吨货物的细钢丝,随时都会绷断,大家眼巴巴地看着你,希望你击出安打,这时候一个低球慢悠悠地进入非甜蜜区,像是个唾手可得的好机会,要不要试试看?要是不打,全场嘘声。这时要坚持“只打高价值的球”需要强大而冷静的内心,以及对于规律的定见。
高手就是在高价值领域,持续做正确动作的人。
巴菲特从泰德身上学到了什么呢?他学到的东西叫作“专注于高价值区”。
高手们是如何守住机会,保持不败的?高手们是如何守住机会,保持不败的
恭喜你!如果你已找到可进入的头部,证明了你的战略眼光,并且享受到了头部红利,那么你的优秀一定会引来很多追随和模仿者。接下来,作为一个高手,你该如何保持优势,修建自己的护城河呢?
答案很简单:专注。但做起来依然很难,因为反人性。
三流高手靠努力,二流高手靠技艺,一流高手靠专注。做更少但是更好的事。当一个人已经站到了优势位置,只要保持专注节制,就不会输。销量最大的苹果手机,恰恰是机型最少的一个品牌。
君子不争,“故天下无与之争”。
这就是这一章讲述的主要内容,希望能对你有用。让我们一起阅读、一起写作、一起精进。
网友评论
文章的金句很多,收藏了。
比如:
成为高手的战略:在高价值区做正确的事。
头部效应:站位比努力更重要。
要因为事情有价值才做,而不是容易。
专注于高价值区,持续做正确的动作。
这些就充分说明选择比努力更重要,做正确的事比把事情做对更重要。
收藏了。