“电影剧情节奏太缓慢了”
“这是一座慢节奏的城市”
“吃饭别吃太快”
“她的舞蹈节奏感太强了”
……
生活中很多地方，大家或直接或间接地谈论着“节奏”一词。人们似乎都离不开节奏，尽管节奏不是生活的全部、本身，但这并不影响人们都去追求着自己所界定的节奏。
对“节奏”本身，我没有进行过深入系统的研究，无法给出我的那份定义，但我与它无比熟悉，深深地感受到它的存在。它是我生活中的一部分，深深影响着我。
当生活一团糟时，它就乱了；
当事事如意时，它看起来，却是那么地令人舒心。
谁都不愿意把生活过得一团糟，工作也是如此。
我们要掌握自己工作的节奏，才不至于让乱节奏带着跑，那样才不会很累。
在工作中，有些岗位忙是常态，有些慢是常态，有些则呈现出快慢相错，即阶段性地忙碌或清闲。从工作“大节奏”的层面来讲，这很大程度上由岗位工作内容本身所导致。
但受上司的影响，从而使得工作完全不在自己的频道上，则值得被每一位打工人认真对待。
在工作中，经常会遇到，领导总喜欢让你马上着手去做一件与手头上工作完全两码事的任务，原本手头上的事已经处理得相当顺畅，就差临门一脚了，结果硬生生被安排去做其他事。
或者，刚完成一件大事中的子项目，又给安排一项紧急任务，喘气的机会都没给，完全没法按自己的套路出牌。
这种节奏不在自己手上的感觉，真的太难受了。
可见，上司的工作节奏是影响我们工作节奏的重要因素之一。每当新任领导上台后，我们都处于转换节奏的状态中。我们必须要有自己的工作节奏。
我们要适应领导，这样才能有自己的工作节奏，但我们不是要沦为完全受领导节奏掌控，而是要以找准领导节奏、适应领导节奏为前提，去谱写自己的工作节奏。
这的确很考验一个人的工作能力，但并不意味着我们无法做到。
要清楚地认识自己的工作节奏，至少要知道自己想要什么样的节奏，这点很关键。清楚自己的节奏、了解自己想要的节奏，才能去谈如何在适应领导节奏时，建立属己的工作节奏。
此外，还要善于观察领导的处事风格，努力摸透领导的脾性。所谓知己知彼，才能更好地为自己创造书写自己工作节奏的条件。
一起加油，打工人！
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