人性有六大需求

如果你能满足两个需求，就是一见如故；三个需求，就是粉丝；四个需求就是钢丝金丝；能满足五大需求他就是为你而来的。人在一起叫团伙，心在一起叫团队，混在一起叫铁杆儿！

1、确定性，确定性其实就是追求安全感，大多数人都需要确定性，在原始社会吃、穿、住、行就是最基本的确定性。比如在当下社会最基本的底薪就是给员工的确定性，短时间对自己有利并且很舒适，但长时间下去对自己并不利，这也是企业职员离职的重要原因。所以这时候需要满足人性的第二大需求……

2、变化性（多样性），每个人都喜欢变化性、惊喜、充满活力的挑战性，人一旦过于踏实，便会觉得无趣，但过于多样化又会觉得恐惧没有安全感。生活中需要某些程度的踏实感，协调多样化的感受，我们必须在二者找到平衡点，才能感到满足。

3、重要性，每个人都希望自己具有重要性，希望得到别人的关心，希望在某方面具有特殊的能力，生活有特殊的目标或意义。举例，刘邦，刘邦的手下每次给刘邦提意见的时候，刘邦都会给下属三句话，你讲的太棒了！你讲的太好了！你讲的我咋没有想到？三句话说完下属完全被降服，为什么？因为刘邦给了下属的重要性，让下属的价值得到了最大的体现。

4、爱与连接，爱就是灵魂的氧气，哪怕是一个刚出生三个月的小孩，你不给他爱，他会在孤独中死去！所有自杀的人都只有两个原因，第一是没有爱，第二个是没有价值！像梵高画画，没有价值终年用剪刀剪自己的耳朵。作为一个演说家能穿透人灵魂的就是爱。有关系就是链接，有链接才能销售，交朋友就是链接，销售就是交朋友，需要有链接。想要变得成功一定要跟成功的人产生链接。生于忧患 死于安乐，也属于从确定性推向不确定性。

5、成长，万事万物如果得不到成长都将走向灭亡，所有有生命的都一样，植物只要不接收阳光就会枯萎。只要你是成长的、你就是快乐的，只要你是成长的、你的生命就是鲜活的，只要你是在成长的、你的生命是充满能量的。人一定要跟顶尖的人在一起！他去干嘛你就去干嘛，他去交流你在旁边听，跟的越久，思想越接近，思想越接近，行为就越接近，行为越接近结果越接近！

6、贡献，每个人达到某个阶层之后，在离开人世之前总希望对人类、对这个国家类留下些什么。所有成功的人都拿麦克风分享，这也叫贡献，做慈善叫贡献，给人钱财的叫财布施，给人思想的叫法布施，法布施更厉害！因为思想能改变人的命运！钱财只能给予救济一时，思想能够救他一辈子。

人性有六大需求