本以为，找到职业的经理人，把公司交给他，让他们自由发挥就可！而事实却不是那么简单！
1、企业经营最不能接受的是：你的职业经理人花你的钱，养他的人；一不如意，掏空团队！这是经营企业最需要关注的东西！
2、经理人的工作需要过程监管，没有过程的监管，结果是没有难以评估的。
3、谨慎经理人的高大上理论。有些经理人一来都是蓝图的描述者，却不去践行这个过程。
4、当没有业绩，经理人更多的是抱怨公司，而难以客观的评论自己。一副此地不留爷自有留爷处的样子。
5、不要轻易把自己的公司，交给不投钱的职业经理人。
总结：经营企业，不可以做甩手掌柜，所有的一切，必须自己参与！没有上一定规模，不敢轻易放手职业经理人！不管什么时候一定要有忧患意识！
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本文标题：不要以为找个职业经理人就可以放手！
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