谈到管教两个字,很多人似乎就联想到惩罚和控制。其实,本书中管教所指的是一种正面的、积极的引导和教育。管教的基础是基于父母和子女之间相互的尊重。
正面管教强调的是温和而坚定。也允许自己和孩子犯错,因为错误就是最好的老师,人是在错误中成长。
正面管教的核心是改变自己,而不是去控制别人。当孩子违反规则的时候,我们要温和的守住自己的诺言并去执行。
当孩子做的不好的时候,我们不要唠叨,不要抱怨,少一点提醒和解释,把这些时间省下来欣赏孩子,鼓励孩子。
教育孩子的另一种方式是用行动代替话语。父母话说的太多,孩子就会充耳不闻并且不听话。所以要少说多做,少用话语的方式去养育。
通过话语养育的最大错误是询问孩子是否愿意做他们需要做的事。我们应该直接告诉他们该干嘛。
和孩子交流的时候,如果与他们目光接触,你成功的机会会更高。
在教给孩子生活技能的时候,要使用坚持到底的行为方式。可以按照以下步骤。
1,充分关注孩子。
2,认可孩子感受。
3,告诉孩子要做什么,而不是不要做什么。
4,帮孩子找解决办法。
5,说出你的感受并设立限制。
6 ,用行动坚持到底。
也许有人会觉得打孩子一巴掌更容易解决问题,但惩罚只能解决当时,从长远来看,是对孩子的侮辱和不尊重,会导致以后的对抗。
正面管教,不允许惩罚,因为惩罚会造成伤害和让人感觉糟糕。
正面管教专注于让孩子知道他们的行为会对别人有影响,如果伤害到别人,大人会帮助他们停止这种伤害。
父母要学会倾听孩子,有如下建议。
1,和孩子交流的时候,少告诉孩子应该怎么做,多用启发式的提问方式,让孩子自己思考。
2,练习反射式倾听。是帮助孩子感到自己被倾听,可以复述并解释孩子的话并进行访问。例,孩子说,我不想跟小A玩了。
家长可以说,你不想跟你最好的朋友小A玩了吗?
3,另一个是你说出孩子的感受。
4,闭上嘴巴听,可以回应嗯、啊之类的词,避免出现说教,你会发现孩子会有很多话对你说。
5,不要问圈套式的问题,而是使用“我注意到”句式。例如,不要说你做家庭作业了吗?而是说,我注意到你没有做家庭作业,快去做吧。
关于开家庭会议。让家人参与家务的最好方式之一就是通过家庭会议,而且大家还能学到沟通技巧,合作、尊重,表达感受。时间可以设置为15分钟到半个小时。开会之前把会议议程贴出来。会议要从致谢和感谢开始,让每个人都有机会说出并听到一些积极的事情。最简单的办法就是一次轮流两圈,给每个人两次机会,说出自己对问题的看法和感受。如果轮到的人没什么可说的,可以说“过”。
头脑风暴( 即建议清单,不进行评价),能够为每个人提供选择,不是要求一个完美的解决方案。可以试行一段时间再次开会时评估解决方案,并讨论每个人从事情中了解到了什么。
当大家都专注于解决问题,而非责备别人时,会议的效果才好,这也是促进家庭和睦的一个极好的方式。
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