刚入行的运营新人应该怎么做？

作者: 浪里个榔 | 来源:发表于2019-04-07 07:28 被阅读0次

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1.MVP的思想不仅仅可以应用在创业和产品中，也可以应用在工作中。MVP的核心思想就是“小步快跑、快速试错”。有的公司做了半年才推出来一个产品，考虑到了非常多的细节，但是推出来才发现风口已经过去或者用户反响根本不好。所以MVP就是快速做最简化的版本。看用户喜不喜欢，如果用户说好，就继续造，如果用户说不好，就马上改进。运用在运营新人的工作中就是，如果老大交给你一个任务，你一直埋头在那干，干个34天然后交给老大，发现你做的跟老大要的根本就不一样，这样不仅会拖延进度、而且还会让老大对你失望。所以你可以先快速做一个最初的版本，然后交给领导，如果领导说好，你就继续往下做，如果领导说不好，那么你就需要改

及时反馈看上去是耽误了领导的时间，但实际上是节约了整个团队的时间
如果想不明白整个问题，你会看起来很忙，但实际上效率有点低
职场新人受限于自己的能力和经验的不足，及时反馈也能让上司更好的帮助自己。但是要注意，问领导之前，最好你自己有一定的思考并且已经查找过资料真的不懂了再去问。

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