职场中,我们不乏看到刚入职公司一年就能连跳几级的新人,似乎像傲立鸡群的神一样存在,我们往往从他们身上看到很多闪光点:做事有效率,每天神采飞扬,团结同事,心态乐观等。但就凭这些好像也不能说明什么,为什么他能这么快升职呢?
毕竟有的职场人士在职场混了4、5年,更有甚者8、9年还是一概如故的老样子,拿着通货膨胀持平的工资,默默无闻。这难道是我们想要的职场生涯?
除非你选择了停下脚步,像一个60岁的老人,开始考虑退休后的生活方式了;除非这份工资,能给你90%以上的生活物资满足。
那么如何快速修炼成一个职场高手呢,走上属于自己的职场晋升之道呢?
我们或许能从这个段子里有所收获——
“一个朋友到大学教授家做客,恰好那天这位教授的儿子带着女朋友回家。如果你是这位朋友,这时候,你该说什么?这位朋友说:这孩子跟他爸一样,会挑!”
问这句话夸了几个人?看过答案的朋友会知道1、夸了儿子眼光好,会挑女朋友。2、夸了爸爸眼光好。3、夸了儿子的女朋友,因为“眼光好”才挑到优秀的女朋友。4、夸了妈妈,因为“孩子跟他爸一样”。
故事看完,我们由衷赞叹说这句话的朋友情商实在是高。
中央电视台《心理访谈》心理专家胡邓博士谈情商时说过一句话:著名成功学家卡内基说,成功是由15%的专业技能与85%的为人处世构成的。我更愿意解读为:在现代社会,情商对成功起着决定性的作用。
阿里巴巴董事局主席马云也说:一个人要成功,靠情商;一个人要不败,靠智商。
因此情商对于每一个职场朋友来说都至关重要,一个拥有良好情商的人不仅能承受各种心理压力,更能够坦然面对竞争,创造成功的机会。
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