写作目的：
帮助职场新人，快速融入、技能提升、思维升维。
文风说明：
不喜废话，好语句精炼，故文章无闲言碎语，一概以建议结论为主。
新人会议纪要常见问题
- 擅自改动会议纪要模板（或者根本没用模板）；
- 内容有遗漏（可能还是重点内容）；
- 理解有偏差（要求A记录B）；
- 语句口语化严重；
- 写好的初稿不知道如何改进优化；
- ……
一哥分析
- 一般公司/部门都有统一的会议纪要模板，未采用模板会让领导觉得态度不认真；
- 新人做会议现场记录时，有可能来不及把所有信息都记录下来，导致信息遗漏；
- 新人对公司业务、领导讲话内容理解能力有限，导致会议纪要描述上存在理解偏差；
- 口语化是新人最容易犯的错误，会让领导觉得水平欠佳；
- 纪要一般至少改2轮，对于重大会议可能改4轮以上。
会议纪要撰写小建议
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会前通过领导、同事拿到下述材料：统一的会议纪要模板、过往会议纪要（发布版）。提前熟悉模板，对过往会议纪要一定要多看几遍，理解其中语句描述的习惯、逻辑等；
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会议现场做录音记录。此点必须先经领导同意。录音便于信息不被遗漏，写会议纪要时可反复听；
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针对较难理解的会议任务或领导讲话，可咨询：同事、相关业务部门伙伴、直属领导；
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口语化解决办法：一方面参考第一条建议（对比过往会议纪要描述用词风格）、另一方面可在网上搜索一些词语的使用场景和差异（如“需”和“须”等）；
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纪要修改一般有如下几个方面入手：无错别字——语句通顺——表达清晰——话术专业——排版合规，另外也可请有经验的人先帮忙审核修改。
会议纪要做到这5点拿下90分，2分钟就学会了
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原创及转载声明：
以上内容均为本人原创，作者“尖头尖脑的equal”，自称“职场一哥”。
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职场一哥：
1.一个刚入职场便遇见超给力师傅指导的幸运青年。
2.一个用6年从基层变为公司核心骨干的职场奋斗者。
3.一个善于经验总结、分享和带教，同时希望将自己的经验分享给更多小伙伴的小师傅。
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