不知道是不是每家公司都如此?我所在的公司很多工作任务都是临时决定的,跟“计划”沾不上边。很多时我得开着2倍高速去做事,久而久之,一做事,人就急躁。对,什么都要“立刻,马上”。如易生所说的“急颈”。在家亦如是,易生或女儿没有立刻马上动身,我就催促,一家人变得毛毛躁躁。。。。。。
最近我越觉,有些事交给时间,反而会自然而然“办好”。
前几个月公司急用人,入职一位中层领导,前任公司对他的评价“一般”,入职一个月后,各方面果真“一般”。就在国庆节前两天,领导突然说,这位中层领导不要留下了。我回答道:总经理这几天休息了,暂没人管理,国庆后吧。这是其中一个原因,另外一个原因:准备国庆了,突然叫人家走,再说也是领导,不给面子,不给人家时间,总不好吧。我要想一个可以让这位中层领导体面下台阶的理由。国庆上班后,我还未想好怎么开口,这位中层领导主动联系了我,说要辞职。这下好了,这样的结果最让人期待。
休了个国庆假,时间帮我处理好一切。
后来与老员工聊天后得知,领导征询过她的意见,为节省公司用工成本,她提议国庆前让他走。听后当时背后有点发凉。幸好领导也尊重我的意见,没有让我立马去办。这件事如果她再深入想一下,或不会这么提吧。
对,没有一个人想当丑人。然而曾经不善推辞,抱着所谓“挑战”的我,无意间着急地当了多少回丑人。
在工作上,当责任心一旦有所觉悟之时,很多事情就变得迎刃而解。
前几天两位员工到公司办入职手续,是领导请他们过来的,过两天再上班。帮他们办手续的同事跟我说:安排工作时,他们说领导会安排他们的工作。而他们说领导的安排,跟我与领导口中得知的安排不同。我想了想,先按他们的,一个星期后再调整。结果,他们上班那天就按照我们的去做。
有些事不如交给时间去处理,或许时间会给我们有所提示,或许时间会给出最好的答案。
PS:图片源于网络
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