成为团队Leader后，小伙伴陷入烦恼，越来越不知道该如何和领导沟通。
比如：领导抛出的问题从表面看是问你公司的发展未来和趋势，实际问题是问你团队能不能应对接下来公司的发展。
小伙伴常抓不住问题的重点，想提升沟通能力，于是开始自我精进看书写作。
小伙伴的焦点很明显，要读懂问题的根源，写作是让他内化知识最快的步骤。
忙碌的生活，她每天只能抽出一小时的时间，进行读书写读书笔记。
她挖掘出一个简单可行的方法，卡片笔记写作法。
一小时的时间，做了以下分配：45min读书+5min 思考+10min写卡片。
很少的输出时间，但在一个月的坚持下，她已经读完了四本书，输出30张卡片，掌握了10个与人沟通的基本逻辑思维。开始和领导尝试良性沟通。
小的步骤，迎来大的进步。
很多人在想开始做一件事时，总想等到准备好再开始，惰性暗箱操作时，可以用还没准备好的理由安慰自己。
越安慰自己越拖延，因此想开始高效写作不如先养成写作的微习惯。
点滴进步，终会汇聚成海。
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