在职场上，大家发现没有，有一些人默默工作，遇事不争也不抢，按部就班，等着公司来安排。遇事不出头，跟着大家走。这样的人，我们一般都说他们是老实人。
发现没有，这些老实人在单位混得很不开心，好事一般轮不到他们，在单位干了好多年还是默默无闻，没有起色。所以社会上流传着一句话，老实人吃亏，在单位千万别做老实人。
老实人是真的吃亏吗？我觉得，吃亏的原因不是因为你老不老实，而是心态差，思想消极。这些人普遍存在一种弱者思维。
弱者思维，说白了就是认为自己是弱者，认为自己做不好，不相信自己。而这样的人遇事会怕事，渴望被体谅和关怀，容易推诿责任，喜欢抱怨而不干实事，面对竞争因为害怕失败，认为别人做得比自己好，从而将嫉妒转化为对他人的丑化。
思想消极的人，在单位，当领导交给他一项任务时，他心里首先会否定自己，我能做好吗？我可不行，还是让别人去做吧。有了这样的想法，他会开始推诿，不敢接受任务，时间长了，领导就会觉得这个人不行，也就不再重点培养他，那么公司的好事自然轮不到他了。
思想消极的人，当机会来临时，需要人去冲上去时，他会退缩，还是不相信自己的能力。他不敢冲，那别人回去冲，会去抢机会，这样他就失去了锻炼和提升的机会，只留下了羡慕嫉妒恨。
拥有弱者心态的人也有可怜之处，拥有弱者心态的人，从根本上讲，是因为自卑，自卑来源于对自我认识的不清晰，这一点上，建议你认真审视自己，审视自己的价值观，正确认识自我的价值。
多看一些心理书籍，认识到自己心态的问题，分析自己心态的根源，有针对性地加以调整，虽然这样很难，但是必须去做。
多和优秀的同事在一起，近朱者赤，近墨者黑，和优秀的的人在一起，时间长了，你可以了解到别人为什么优秀，它有哪些好的方法值得你学习，你要学习他们的行为习惯，努力让自己也变得优秀。
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