好工作的标准

晴

借用了连叔的标题，读了文章之后我也在思考这个问题“好工作的标准是什么？”

如果没有看这篇文章，我的回答可能是“收入满足自己的付出，并且有价值感、成就感，有成长。”

从我的这个回答也能看出我的现状……我太自私了，因为我考虑的维度只有我自己。

早上糖包找不到袜子，我因为有会议不能迟到着急地给他爸爸打电话“儿子的袜子都放哪里了？”

“我昨天给洗了一双，剩下的你找找。”

“我都不知道放哪里了，怎么找？”我生气地挂了电话，也不知道电话那头的老公有没有生气。一个妈妈连自己孩子的袜子都找不到，还跟别人发脾气，如果是我，我都不想原谅。

今天读者来信内容大致是：现在的工作太忙，收益还可以，但是长期没有时间陪家人，现在意识到这样的生活状态不健康，想改变，但是又害怕改变带来的收益上的风险。

我觉得这个状态就是我的状态，长期忙，并且我还总是分不好工作和生活的边界，常常把工作放在第一位，很多时候，还会把工作中的情绪带到生活中来。

今天读了连叔的回复之后我发现，我对好工作的定义太自私，我的评估维度里没有包含我的家人，那些对我最重要的人。虽然我常常说“工作只是生活的一部分，工作是为了更好的生活”，但是我并没有做到。一份好的工作是要兼顾到家人的。

有充分的陪伴家人的时间，以便尽到自己的家庭责任。