好工作的四个标准

经常开玩笑说：“好工作就是钱多、事少、离家近”，但是天上没有掉馅饼的好事，尤其是这个连铁饭碗都消失了的时代，如何能找到一份好工作呢？而且好工作又是怎么样的呢？个人认为，好工作有如下几个标准：

一、收入

大多数人找工作最关心的就是收入了，那你想要的是稳定的收入？上不封顶的收入？多劳多得的收入？

在我看来，收入和付出成正比，而且还有成长性的的收入就是一份好的收入。

二、快乐

做自己喜欢的工作，而且公司的氛围和人群也是喜欢的，自己在这样的工作环境中感觉到快乐，这样工作的时候才能有心流的体验。

人生苦短，不要为难自己，也不能为了五斗米折腰，每天面对自己不喜欢的工作，痛苦的熬着。

三、成长

一个人五年的时间能否发生变化，以及发生怎样的变化，要看和什么样的人在一起，读了哪些不一样的书，学了哪些不一样的课程，如果你自己和五年前相比成长了好多，说明这份工作的意义所在，如果你和五年前没什么变化，真的要考虑换工作了。

老家一表弟前一段时间来青岛找工作，家里人都不理解他为什么辞掉那份在老家四线城市还算稳定的工作，后来听他说完后，我完全赞同他的决定，早就应该辞职了，因为一个二十几岁的小伙子每天做的工作就是看仪表，就这样看了两三年的时间，估计再看下去人也好傻了。

四、价值

工作的终极目标是体现自己的价值，你自己的价值体现，你为客户带去什么样的价值，为家庭为公司又带去了什么价值

你也不妨对标一下你自己的工作，看看是否符合这四个标准，如果符合的话，恭喜你找到了一份好工作。