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讲书,让你不再需要硬盘存知识

讲书,让你不再需要硬盘存知识

作者: 华语华 | 来源:发表于2020-05-21 20:39 被阅读0次
读书阶梯

假成长

商品有真假,学习和成长也有真假?

身边有朋友一年至少看50本书,音频再听50本,自认为收获满满。有次问这个朋友还记得一个月前看过的书?讲的什么内容?有什么启发?

她说:我还记得那本书的封面,里面有一个导图,内容记不得了。

你看,一个月前读的书,内容就记不住了,更别说半年前、一年前读的书了。那么,看书学习的意义到底是什么,只是证明自己看过?

这样的学习方式会让大脑默认,哪怕大部分内容都忘记了,看过的书没必要重读,而是找那些还没看过的书继续和别人比拼读书的

各位,读书的时间成本很高的。

如果只是看过就完了,请问,这算不算假学习?

再说说自己,三年前加入了一个写作群每周写一篇文章,1095天持续有节奏的重复写作这件事情,你一听可能会说,哥们,三年啊孩子从出生都能打酱油了,你这得收获多大啊?

但真是这样吗?

常常只是为了交作业而写作业,好不容易写一篇还想放松几天,这是成长吗?

显然,这样的行为可能只是在麻痹自己的焦虑,它是假成长。

假成长就是那些你花了大量时间去做,结果还是停留在表象的事情。例如:看过的知识只是理论,有过的行动只为完成任务,选择持续做轻松的事情,让大脑保持愉快。

 

如何破

这个动作来帮助打造差异化竞争力。

就拿看书来说,正常人的阅读能力每分钟500-700字左右,超出这个范围大脑没有能力处理,记忆就会出问题。

而用嘴讲一分钟话,信息量可以达到传统阅读的3-5,也就是可以传递2000-4000个字的信息量。其关键就在于大脑在讲书的过程中除了会识别、解码,还会过滤、记忆、翻译、提取信息。

教就是最好的学这个道理很多人都懂,但为什么做的却很少?

一方面是因为这事本身有难度,很多人没有让学过的知识形成体系,不知道教什么;另一方面是因为缺少教的平台。

别小瞧教这个动作,它可以帮助人看清楚自己的能力边界,这点太重要了。很多人都特别自恋的,总以为自己多么了不起,这也会、那也会。但如果你让他去教,他可能就傻眼了,原来肚子里没存货,知识永远存在电脑硬盘上,而没有长到自己脑子里。

讲书是一个特别好的+的动作,有三点明显的好处:

一是你不用担心教的内容,书里就有,而且慢慢可以成体系;

二是你不用担心没有平台,视频就是你的平台;

三是可以干掉假学习、假成长。

最重要的是当你需要把书中知识讲出来时,你看书时就会更关注这本书的架构,作者想表达什么?有什么打动你的故事?最有价值的点是什么?作者是如何论证这个观念的?自己该如何实现同义转述?

这种为了讲书而看书的过程和普通的阅读过程相比,更突出了强沉浸式的学习。边学、边讲、边教,不断验证和反馈就形成了一个正循环,知识也就逐步内化了。

读书

做不到

找到了一个适合自己学习或成长的方式,如何才能持续正确的去做?比如写作很好,但写着写着就变成为打卡而打卡。讲书很好,但讲着讲着就坚持不下去了。

这时就需要警惕了,你可能是为了获得某种奖励或者短期目标在行动,一旦奖励不及时或者目标已经完成,那么你就失去了持续做这件事的动力。

而往往长期习惯带来的奖励都是严重滞后的,不可能说你练几次讲书就可以让自己变的特别有逻辑,说话特别有影响力;就像每周只写一次文章写三五年也不可能成为作家。

想象一下你面前桌子上有块冰,房间很冷,你可以看到自己呼出的白气,当前温度是25华氏度。房间开始缓缓变暖,26华氏度,27华氏度,28华氏度。你面前桌子上的冰块纹丝不动。29华氏度,30华氏度,31华氏度。然而,依然什么也没有发生。

温度继续上升到32华氏度(相当于0摄氏度),冰开始融化。

你看温度只在原来的基础上继续升了1华氏度,冰就融化了。那么从(25-31华氏度)这个过程重要吗?

还有那些石匠凿石头,也许他凿了100次,但石头上没有出现裂缝的迹象。然而,在他凿到第101次时,那块石头裂成了两半。

因此无论是冰在32华氏度开始融化,还是石头凿到101次时裂开了。都得益于之前长期积累的过程,这个过程就是潜能存储期。这是任何复利进程的共同特征,最有力的结果总是姗姗来迟。

遗憾的是很多人在最有力的结果到来之前选择了放弃,他们不知道现在令人难受、觉得没进展、失去了意义的过程就是潜能存储期

如何渡过自己的“潜能存储期”,可以试试这些办法:

·身份认同

问问自己现在的行为是你真想要的吗?你为什么要去做?

如果你现在30岁,你希望60岁时是一名健康的人,那么你现在还会纠结不去运动吗?你不仅会运动可能还会有意无意调整自己的饮食和作息。因为你当下的行为方式和你未来那个健康身份是相符的。

相反,有人再喊你去啤酒+撸串,你还会那么爽快就答应吗?

·环境影响

环境影响最大的特点就是不断有人或者有可视化的环境提示你。

疫情期间就倡导家人勤洗手,总是不断给孩子强调用洗手液多洗手,她就是不乐意,还很烦,因为总感觉是别人在逼她。

然后在超市我买了八瓶不同形状的洗手液,四个可出水的地方各放两瓶,神奇的是孩子不仅常去洗手而且还主动尝试不同的洗手液。

正是因为这些不同形状的洗手液就在水池的两边,一去洗手就会看见(被提示)而且用起来方便,所以就强化了孩子洗手的主动性。

同样的,每天讲书这个动作有快乐也有痛苦,每次痛苦来时群里其他小伙伴的行为就会影响到我,看到他们一个一个的视频讲书打卡,无形中提示着我可能正在经历“潜能存储期,于是又有了动力。

·监督反馈

喜剧演员玛格丽特·卓每天都写条笑话或者一首歌典。她和一位朋友相约,展开了一天作一首歌的挑战赛,这个活动帮助两人都认真履行各自的监督责任。因为她们是名人如果做不到的话,那么信用瞬间就烟消云散了。

对于普通人来说可以采取一笔不大不小的金额作为监督机制,例如持续30天打卡,一天没打卡之前1000元或2000元的押金就作为惩罚了。让不做这件事的单次惩罚成本变的大一些,甚至令你厌恶那个懒散的自己。

持续不断的重复某个行为,有时会让人很崩溃,因此需要建立自己的身份认同,找到一群共同目标的伙伴,让自己处于不断进化的集体环境中。最后,需要有人给你高质量的反馈,避免陷入自娱自乐。

对于讲书人来说《学讲书,讲好书》训练营就可以满足培养你对讲书这件事的所有需求。从选书吸收开口讲身份认同潜能存储监督反馈等方面都能帮助你不断提升讲书能力及差异化的竞争力。

(下面视频里的人都是“讲书人”


学讲书,讲好书

讲书人

如果你想要一种有意义的人生,学习和成长是一定的。那为什么不挑一个有点儿难度却少有人走的路呢?

塔勒布在《反脆弱》一书中说,读书是最反脆弱的学习方式,讲书又是最好的读书方式。学习的最终目的是内化,让知识和自已融为一体。

樊登老师说未来有一个职业叫作讲书人,他们不讲评书,不说相声,更不表演胸口碎大石。他们只挑选书籍内化知识传播知识,使得人和人之间讨论最多的是有趣有用的知识和美好共通的价值,让各种各样的知识进入千家万户,武装每个人的头脑。

孔子说温故而知新,可以为师矣!

如果你能读懂一本书,还(可以)愿意讲出来,就算是老师了。当你成为一名讲书人时,就是选择了一名帮助别人成长的老师,肩上的担子很重,心中的热情很高,脚下的道路很长。

任重而道远,不亦乐乎?

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