文/关小禾
我是一个典型的金牛座。喜欢稳定，不喜欢改变。
一份工作没有出很大意外我不会轻易离职。一个岗位没有太多变数我能一直干下去。一个爱人如果不是要离我而去我不会选择分开。
就是这样一个不喜欢变化的我，从去年开始，在不停的变化。工作，生活，性格，情绪，等等。
我仿佛变了一个人。
私企最大的特点是竞争力强。没有永远舒适的岗位，没有永远不变的工作内容。
2019年开始我感受到人力成本的压力。因为架构变化，我被推上更换部门岗位的风口浪尖。一开始是真的很恐慌，于是找领导表达自己不想离开，可并没有改变结果。于是我开启了不断变化的道路。
可能是因为那个时候的心态，我把第一次更换部门职务作为最坏的结果。因为那真的不是自己想要的岗位。但是没有办法，必须接受，只能选择面对。
我速度调整了心态。我认为不能改变目前的情况，就只能学会去适应它。于是我开始认真对待每一件事。回想起来那段时间的认真真的超过以往任何时候。我抱着随时要被干掉的心态去做事，我想我没有关系没有任何，但我事情做的漂亮没有犯错就不能被干掉。
往后每次遇到坎坷，我都对自己说，最坏不过那时候。心里把那个岗位和那个时期的心态等同于最糟糕的时候。那样的不如意自己都能够走过来，还有什么坎是迈不过去的。
努力总是有成果。这也是那段时光告诉我的最实在的道理。我因为有危机意识，所以工作尽职尽责。就连主管说走过场的职位竞聘演讲我都用认真对待。我连夜准备稿子，咨询老师，背稿子。那一夜我几乎没有睡觉。
我得到了很好的分数。后来才知道，这个竞聘演讲并不是如主管说的随便就好。有大佬参加。虽然可能有形式的成份，但你说的不好真的会丢领导的脸。而我演讲的时候我看到领导们有在一个瞬间停下手里的活看了看我。
我想这次的机会，为我成为主管奠定了基础。主管的经历在我自己自主选择变化的时候成了加分内容。
那次以后，我开始喜欢这样的挑战。我开始自己留意好的岗位。在去年下半年的时候，我参加了竞聘，成功如愿获得我想去到的部门。
这样的稳定并没有维持很久。今年年初，因部门解散我又面临换部门的危机。领导把我硬放在我不喜欢的部门。我也沮丧过，甚至想过离开。
但这三个月不算太好的经历给我很好的上了一课。我又成长了许多。我学会了如何在沟通中速度摸清领导的风格，我也学会了如何应对不友好的同事及环境，我也更明白更高的技能和能力是职场最强有力的武器。
三个月后的今天，我如愿以偿来到我当初本应该去的部门。幸运是一部分，领导的关爱也是一部分，自己被看到的能力也是其中的原因。
也许，人生贵在折腾。不断变化的同时，才能领略到不同的风景，才能够学到更多自己没有的技能。这个过程偶尔痛苦，但很兴奋。有一天，因为自己的思考，努力而成功突然降临的时候，我会觉得一切都是值得的。
如今的我，在面对新的环境，新的工作内容，新的同事，我不再恐慌。我会努力学习新知识，努力把每件事都做好。在新的环境中找到属于自己的快乐。对待新的同事礼貌客气。
我不知道以后又会面临怎样的变化。但是我的心态变了，我会笑着迎接挑战，用最大的热忱面对变化，并且，我笃定我自己会在变化中不断成长。
我相信，我终究能活成我自己想要的样子。
【无戒学堂日更第89天】
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