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习惯是一种在特定的时间,你会做出的选择和行为,然后你便不会再去想,却会日复一日地重复它。研究表明,一个人每天的活动中,有超过40%是习惯的产物。我们每个人都拥有各种各样不同的习惯,有的习惯会给我们带来好的结果,而有的习惯则会让我们深陷挣扎。
现在市面上有着各种各样围绕习惯的书籍和活动,比如说30天行动,100天行动,21养成或改一个习惯,微习惯等等,这也说明人们对于想要改变旧有坏习惯的迫切渴望。而《习惯的力量》这本书更加科学地阐述了习惯的运作机理,帮助人们对习惯有一个更加系统地理解,里面提到的习惯模型非常有趣,书中也提到了一些帮助人们改变习惯和养成习惯的有效策略和方法。
习惯的运作机理
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书中提到了一个非常重要的习惯回路模型,是一个由三步组成的回路,如图所示。第一步,存在着一个暗示,能让大脑进入某种自动行为模式,并决定使用哪种习惯。第二步,存在一个惯常行为,这可以是身体、思维或情感方面的。第三步则是奖赏,能让你的大脑辨别出是否应该记下这个回路,以备将来之用。
习惯回路非常重要,一旦出现,大脑就会解放出来,不再完全参与决策,会更多地集中在其他的任务上。但是我们的大脑无法分辨好习惯和坏习惯,而且习惯从来不会消失,因为它们已经被嵌入到大脑的结构中了,这样的模式有利有弊,但是非常庆幸的是,习惯可以被刻意修改,我们可以通过调整习惯的各个部分来重塑习惯。接下来就介绍一下书中提到的改变习惯的一些策略。
如何改变习惯?
本书中提出了一个改变习惯的行动框架,这个行动框架就是围绕之前提到的习惯回路展开的,要了解自己的习惯,就需要找到习惯回路中的各个部分,一旦发现行为中存在的习惯回路,就能想办法用心的惯常行为来取代旧的华习惯。这个改变习惯的行动框架需要下面四个步骤:
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找出惯常行为
习惯回路中的惯常行为是最直观和最容易找出的,是我们想要改变的行为,我们通常所说的坏习惯指的就是惯常行为,比如说: 每天下午都要喝一杯咖啡,每天晚上都要刷电视剧,看小说等等。 -
用各种奖赏进行实验
奖赏具有很大的影响,因为它们可以满足人的渴求感,但是人往往意识不到在背后驱动我们行为的渴求,所以为了确定是哪些渴求驱动着我们的习惯,就需要用不同的奖赏来做实验,这个过程可能会花费几天、几周甚至更长的时间,但这是完全值得的,这就相当于是在进行数据收集,帮助以后进行决策。比如说一个人每天下午都要喝一杯咖啡,那么他内在的渴望可能并不是真正为了咖啡,或许只是想要在紧张的工作之余出去走走放松一下,或者是想和同事进行一些轻松的交谈等等。所以可以做一些实验,比如说第一天到特定时间出去走走,第二天去找同事进行一些聊天等等,从而来确定他真正渴求的是什么。当做实验的时候,需要做一些记录,记录一下自己的情绪和思维。
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将暗示隔离出来
暗示就是触发我们惯常行为的事件,就像“巴普洛夫实验”中的摇铃铛这个行为对狗来说就是一个暗示,就会激发狗的一系列惯常行为。暗示相对来说比较难发现,因为我们的行为中包含了太多的信息量。本书中提到了一种方法帮助我们来发现习惯回路中的暗示。当我们出现去做惯常行为的冲动时,写下5样东西:
你在哪儿?
现在几点?
你的情绪怎样?
周围有谁?
在惯常行为发生之前,你做了什么?
通过在实验过程中记录几天,就可以清楚地发现是什么样的暗示诱发了我们的惯常行为。 -
制订计划
一旦我们找出习惯回路中的各个部分,就可以开始制定计划来改变我们的行为了。通过围绕暗示进行设计,选择能够满足我们所渴求的奖赏的行为,就可以改善我们的习惯。
改变习惯是非常困难的,尤其是一些根深蒂固的习惯,这么多年来,自己一直与一些习惯作斗争,反反复复失败了很多次,一直没有彻底改掉。在阅读了《习惯的力量》这本书后发现,自己之前改变习惯,绝大多数时候靠的是意志力,想要消除某种习惯,但是没有想过用另一种能够满足渴求的习惯来替代,而意志力是一种稀缺的能量,在最开始的时候会很有效,但是时间一长,就会耗尽,然后就会失败,就这样陷入重复的怪圈。书中提到的这个行动框架非常好,我准备在接下来的改变习惯以及养成习惯的行动中,去实践这个框架,从而打造一个好的开始。
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