假如国美获得一笔钱下一步是逼迫员工换新公司，工龄延续就是福利
现在 消毒的空调等相关电器热卖的时候，国美获得的投资 然后做了什么
对外宣传：黄光裕再向国美零售提供2亿港元免息无抵押贷款
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12月14日晚间，国美零售控股有限公司（国美零售，0493.HK）发布公告称，公司与Shinning Crown Holdings Inc.（以下简称“Shinning Crown”）订立贷款协议，Shinning Crown同意向本公司提供2亿港元的贷款。贷款为免息及无抵押，初始期限为六个月，可由订约双方于届满前以书面形式延长。贷款所得款项将由本集团用作一般营运资金。
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12月8日，国美零售公告称，Shinning Crown同意向国美零售提供1.5亿港元的免息及无抵押贷款。贷初始期限为六个月，可由订约双方于届满前以书面形式延长。贷款所得款项将由本集团用作一般营运资金。
公告称，Shinning Crown为由公司控股股东黄光裕全资拥有的公司。
获得资金支持之后，不停套现：
港交所网站显示，仅12月，黄光裕就进行了四次减持。
12月5日，黄光裕减持国美零售11.43亿股；12月7日，减持1.36亿股；
12月8日，减持3.89亿股；12月9日，减持4.20亿股。
在这四次出售后，黄光裕最新持股数目为98.94亿股，持股比例降至27.7%。
减持股份获得收益 通过别的方式注入 又回来了，最不会放弃国美是谁，目的彻底掌控 家族企业特征
获得资金支持之后，强迫离职 ，不离职的 内部转合同 三选一
新公司的政策和安排：
1、转新公司福利：
工龄延续；
手机费、车补全部平移；
2、计薪方式：
3+4+3（30%固定+40%提成+30%分润）
3、欠薪：
转过去的员工在12月底发放；
12月1号按新公司计薪；
4、未转员工：
12月底结清欠薪，放弃N+1；
23年3月31号支付欠薪+N+1；
5、选择离开的员工需要把离职时间定在11月30号；参与12月排班的需要放弃；
6、离职员工的保险补齐9-11月，公积金在23年1月底补齐；
7、所有人员的半年奖不做承诺，默认取消
商商商科技（宁波）有限责
还是国美的呀
来源天眼查
转发业内人士分析:
老黄这么多骚操作，我的判断是:
1.把合同弄到新公司，就是个坑，反手一个不认账，签字画押的人就傻眼了，尤其是老员工；然后留下一个空壳，已有的各种债务随便起诉执行，就是没钱，公司也不经营了，爱咋咋的，老赖的惯用套路；
2.坚持什么都不选，让公司给个辞退书，直接2n赔偿金稳稳的拿到，尤其是老员工；还幻想要继续干的，一旦老黄缓过气来，秋后算账肯定不会缺席，参照2009年陈晓事件后清算的若干人；
3.老黄拿出了1.5亿，这就说明另外几十亿套现的钱还在老黄个人手里，只要员工们的压力到位，下一个1.5亿就是个顺手的问题，钱老黄是有的，就看想不想给；
4.老黄拿1.5亿借贷给上市公司并且短期6个月，而不是直接收购股份注资上市公司或者增发输血给，还能拉高股价，就是明显不看好电器公司，要放弃跑路的信号。搞个倒手的短期借贷，回头自己和员工一样可以起诉上市公司还钱，自己就变成了债权方，债务总额增加进而稀释别的债权方权益，不论破产清算还是债务重组后，按照债务比例偿还，就可以少还钱（员工们的各种工资欠款，也会被稀释折损）。乐视贾跃亭已经玩好几次这个套路了。
- 18层是离职人员为主 36层是在职的，以33层为主(区别对待)
获得资金支持之后 不停转移固定资产
- 总部已经开会要求分公司进行所有门店样机打包，统一销售给小B（批发）公司！这是真正的要跑路的节奏！
刘亚楠 老赖来 还不停注册新公司
获得投资钱去了哪里
你看到了什么
不停转移股票，转移员工，转移固定资产，然后拖延发放工资。甚至自己自救钱 跨境汇款手续不全延迟
延迟3个月 看结果把。看你能兑现不？
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