那些年遇上的奇葩领导

文/龙猫苒苒

直接进入正题。

那些年遇上的奇葩领导

都说“马善被人骑，人善被人欺”，我遇到的这位经理也真是把他做人的底线做到了一种极致。

姑且称呼他为L经理吧。

记得刚进这家公司的时候，是他面试我的，看他戴着一副黑框眼镜，夹着一个蓝色的文件夹，胖胖的身躯一扭一扭的朝我走过来时，我第一反应是“这个经理不会是个娘炮吧？”

后来面谈，感觉还行，虽然说话稍显轻柔，但给我的感觉还算是真诚靠谱，所以，没多想便决定进这家金融公司了。

虽然待遇并不是很高，但公司氛围还是不错，我们网络部又是新建立的部门，总感觉应该挺有发展前途的，所以屁颠屁颠的打算在这里大展身手。

等过了一个月，发工资条时发觉有些不对了，怎么跟他和我谈的不一样，去找他了解情况，他说可能是人事弄错了，他去问一下。

回来后一脸笑眯眯的说，是他们弄错了，不过要补上也补不了，等你转正的时候让他们给你多涨几百，把这个差额补上。

听到他这么说，我才没有继续纠缠下去，谁知道这他妈才只是一个开始。

好不容易等到转正，他的借口又来了，哎呀，真不好意思，我没想到公司规定说转正工资不可以加那么多，顶多就是五百块了，然后一脸无奈的表情看着我。

我的内心顿时一千头草泥马狂奔而过。

就这样死乞白赖的赖掉了我五百块工资，虽然不是很多，但总给我一种说话不算话，被坑了的感觉。

我想着网络金融这行业正大好呀，想着这公司也挺大的呀，想着以后可能的辉煌前景呀，也就默默的忍下这口气了。

一段时间还算是相安无事，后来工作中又发现，这L经理还真是喜欢拖拉，工作任务拖拉，员工有一些合理诉求更是拖拉，前脚答应的别人好好的会去处理，后脚马上就忘记，去追问，还摆出一副“你以为我很闲吗？哪有时间处理你那点小事。”的表情，卧槽，要不是公司规定不能越级上报，鬼才愿意让你来处理呢。

多次之后就知道，他就是个说话不算数的人。

你说你以后不再相信他的话吧，人家还不在乎，照样想怎样就怎样，后来陆续进来了不少新同事，私下一问，才知道原来几乎每个人都在工资的问题上被他坑过。

不过总归一物降一物，不久进来了一个新同事，暂且叫她小Y，天蝎座，不会平白受人欺负的女汉子性格，试用期过后又出现了之前的那种工资问题，她二话没说，闯进了他的办公室质问，他一开始也用拖延政策，说去问问，后来发现对小Y不管用，脸就黑下来了，两人顿时就在办公室吵了起来，后来小Y气呼呼的从他办公室跑了出来。

“真是奇葩，居然能说出这种话。”

“他说什么了？”

“他说加工资是不可能的了，如果你一定要之前谈的那个数，那我接下来的五个月每个月给你转五百块，等你发了工资再还给我。”

“什么？”

“你说他是不是有病？！转了再还给他，那不就等于没给吗？！简直脑子有问题！！”

真不知道是当时火气上头说出来的临时方案，还是这L经理智商捉急，表示已经对他相当的无语。

后来磕磕绊绊，小Y总算满了一年，我们都盯着那满一年可以申请加工资的福利垂涎欲滴，小Y自是不会放过。

只是，加薪申请交上去大半个月却毫无动静，虽然没有奢望百分百会申请成功，但至少应该回个话吧，小Y极不情愿去找L经理了解情况，L经理头都没抬，不耐烦的说了句“已经批了，下个月开始涨。”

虽然听到他这么说，但小Y心里却直打鼓，这家伙的话能信吗？

等到发工资条的时候，小Y一颗悬着的心这次放下，笑呵呵的说他总算说话算数了一次。

好不容易熬到发工资，小Y却发现发的工资居然和工资条上的不一样。

这下小Y傻眼了。

气冲冲的拿着工资条去问L经理，L经理倒是很淡定，只说了句“可能是财务的算错了，给你少发了，一会儿我去了解一下情况。”

了解你妹啊！！

小Y根本不再相信他的话，径直去了财务室，问财务这是怎么回事。

“嗯？你这个工资条怎么跟我这里的不一样？我这里没有接到说你涨工资了的通知啊！”

“杀千刀的，他居然擅自改我的工资条！！”

想不通啊想不通，他只是一个部门的小小经理，他在这种根本不关系到他的利益也不由他定标准的事上如此煞费苦心到底是为何？

工作成绩没做出什么，出尔反尔的事情倒是做的不亦乐乎，没事儿的时候对别人视而不见，一有事就堆起满脸笑容各处讨好，做人做到这种份儿上，有意思么？

（我就纯粹来吐槽的，不喜勿喷，可以直接X掉走人。）