白岩松的一句话：“30岁之前，玩命做加法，你想象不到你会有多少种可能，不试你怎么知道呢？30岁之后，做减法。你不是所有的都适合，也不是适合你的你都该去做。”
在职业生涯的前期，大量广泛地探索；在职业生涯的后期，认准一个领域持续开发。
对于这个先探索、再开发的路径，可能最具代表性的艺术家就是梵高了。梵高早年的题材和画风是非常多变的，但在1880年代末期移居到法国南部后，他的画风和主题都变窄了。之后，梵高的创作生涯进入了巅峰状态，他最著名的《向日葵》《星夜》等作品，都是在这个时期完成的。
人工智能经大数据分析指出，这个规律在绘画、电影、科学三个领域都有效，产生连续成功的概率能分别提高20.5%、13.8%、19.2%。
可见，早期T型人才的通识储备、后期专业角度的深耕，厚积薄发才能够取得投资或事业的突破。
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什么是π型人才：比T型人才多一条腿，有两个技能，有两个足够深入的技能。这两个技能分别叫作第一技能和第二技能。 就现...
随着社会的发展与进步，竞争的加剧，现在T型人才已不再适合发展，而是要成为π型人才才能活得更好。 传统的T型人才，坚...
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前几天接触了一个概念“T型人才”，百度百科的解释是：T型人才是指按知识结构区分出来的一种新型人才类型。用字母“T”...
相比于机器学习纵向的专业知识，我们可以拥有更加通用的技能，包括超越本部门的视角，达成跨部门的合作。 公司领导者除了...
T型人才是指按知识结构区分出来的一种新型人才类型。用字母“T”来表示他们的知识结构特点。“—”表示有广博的知识面，...
T型人才指的是在横向上有广泛的知识，在纵向上对自己所在的领域有很深的专业知识，这种人才一定是发展最好的，不仅能把手...
今天下午，第一次听说“T型”人才。在现在的就业中貌似也挺火的。一刹那间感觉，信息爆炸的互联网时代自己有点孤陋寡闻了...
本文标题：T型人才随笔
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