今天下午，第一次听说“T型”人才。在现在的就业中貌似也挺火的。一刹那间感觉，信息爆炸的互联网时代自己有点孤陋寡闻了。
因为上午的小组会，工作分工方面有点小调整。我现在的代理主管找我谈话，说方法开发方面的工作慢慢地全部交到我手中，以后所有项目关于这个检测项目的开发都由我来主导，能自己独立设计实验思路，并解决过程中遇到的问题，达到SME（就是这个检测项的专业人物，就是专业水平很高的人）的标准。
他还说，要做一个T型人才，在某一方面特别专业，同时又能涉及到相关的各个方面。在保证自己专攻领域的工作效率和高水平外，也要学习其他的。
百度了一下，T型人才，“－”代表知识的宽度，“｜”代表知识的深度。即：既有较深的专业知识，又有广博的知识面。
看了以后感觉自己离T型人才还有很远的距离，要加油！
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T型人才是指按知识结构区分出来的一种新型人才类型。用字母“T”来表示他们的知识结构特点。“—”表示有广博的知识面，...
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本文标题：T型人才
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