这是倒逼输出，倒逼思考的佐证，也是自我管理，自我激励的绝妙方法。
这本书已经在团队内部试讲
看完彼得德鲁克先生的生平，他的一生的成就源于他生长在一个高质量家庭教育的家庭。感叹，家庭教育的有效性颇为重要，贯穿人生的始终。
通过总结彼得德鲁克的5个思想习惯，我用最激发善意的方式表达了对于我们团队的合伙人：寿险顾问们，他们作为不生产产品，但传递价值，传递理念的知识工作者，他们人人都能成长自己的CEO,但取决于我们怎么样学会卓有成效。我用4个问题带着大家走近这本书。
用流水帐一般记录时间
用到了高效能人士当中的方法
引领大家思考，跳出烦恼，上升一个纬度思考价值
学会协同，产生互赖
以终为始，要事第一
大战略，小战术
这是一份自我管理实践手册，不断更新思维，继而更新作为。
时时拿起来自我监督，自己所说是否是自己所做所为。
明日再会
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