
每个人都希望得到他人的赞美,希望得到他人的肯定,这不是虚荣,是渴求上进,寻求鼓励和支持的表现,这是一种正常的心理需求。
让赞美成为一种习惯。美国钢铁公司第一总裁夏布说过:“我知道如何促使人将自身的能力毫无保留地发挥出来的最好办法,就是赞美和鼓励。我从不批评人,因为我一直坚信赞赏是让人工作的定力。因此我习惯赞美而讨厌吹毛求疵。”所以,让赞美成为一种习惯。赞美讲究时机,这里的时机包含两个方面的意思,一是及时,二是适宜。俗话说来得巧不如来得早,赞美同样如此,如果到了该出手的时候,千万不要吝啬你的赞美。 赞美讲究真诚,对他人的赞美发自内心,也是说要走心,如果浮夸,言不符实,让对方觉得你不靠谱,不值得深交。善于发现对方的优点,如果为了赞美而赞美,除了让对方尴尬,让对方觉得你不够真诚。
赞美有一种神奇的力量,点亮别人,也照耀自己。除了推动我们事业的成功外,也能获得良好的人际关系。
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