存在不足:
1.今早任务完成滞后。（只是将人权表格人员确定草拟，并未初筛）
备注：这其实是思维方式的错误，没有把自己定位成岗培主人，总想着领导确定。岗培是我们的岗培，我们也有很大的主体作用。
2.后勤准备工作不足。（投影仪，打印机，电脑，纸质文件资料，往届有资源辅导员联系方式等。）
备注：资料信息共享，事情才能人人皆可做。后勤设备准备好，才能更快的提高自己的工作效率。
3.分工不明确，任务指向不明，没有做到统筹安排。（打了没有方向的仗，人人都觉得自己很忙，忙中有重复性工作，同时也有不明指向，不明任务浪费了宝贵时间，有统筹意识，做一看三，才能高效）
备注：团队协作，让工作更快，更顺，更好。
4.没有紧迫感，今天下午2:32才到。
备注：意识决定行动，因为思想没到，所以行动也没跟上。
5.辅导员报名收集信息，了解不详细，不深刻。
备注：把信息变交给了柯老师一人，以至于他的任务过重，同时柯胜老师也没有及时求助。双向错误。
今日优点
1.我们是一支有向心力，有凝聚力的团队。中午等到蔡明镜到后才开饭，并及时到一楼迎接他，并为他搬运行李，让老师感受到温暖。
2.吃苦耐劳，不怕辛苦。时刻想着团队的力量。
3.能够及时反思，找到问题的根源。
4.态度积极向上，努力工作。
改进：
1.提前5到10分钟到岗。
2.化被动为主动，凡事提前做，多备方案。
3.做好每日计划和总结，发扬优点，摒弃缺点。
4.及时和江科长沟通，保证上下思想高度一致切合。
5.提前做好一切准备工作，后勤保障工作。
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