公司里的小团体

    生活中的小团体随处可见，从我们出生开始，到我们老去，我们始终生活在小团体中。

    学生时代的班级中有小团体，成年后的工作单位依旧存在大量的小团体。

    老周算是公司里老资历了，除了经理比老周来得久一些，其他人都算是后辈，因此公司里的人都很尊敬老周，见面都喊“周叔”，因为年纪大，公司没给老周提干，但逢年过节的慰问品从没少过。

    由于公司近几年发展特别好，公司决定扩张。最近一直在大量招人。正巧赶上“管培生”流行的年代，公司也打着“管培生”的口号招聘了好些大学生。

    这天，老周和往常一样来到食堂吃饭，正吃着饭，一队人马齐刷刷地走了进来，一个个脸上带着稚气，老周一眼就认出了，这是群刚踏入社会的学生。

    因为新鲜血液的注入，整个公司的环境也变得年轻化富有活力。但好景不长，碰上了经济危机，好在公司实力够强，没被摧毁，但也付出了相当的代价。

    由于公司资金链受到经融危机的影响，为了不使资金链断裂。公司不得不裁员。刚进来的大学生听到这个消息，大都主动离职了。没前景呀。

    老周看着公司现在的模样，偷偷抹起眼泪来。老周看着它从一个小规模到繁盛，又从繁盛到衰弱。放眼望去，公司只留下了一些老员工，还有几个为数不多愿意坚守的“年轻力量”。老周很是欣慰，想和领导说说，好好培养这几个愿意“同甘共苦”的年轻人。

    可没过几天，那几个年轻人就被公司裁了，老周很不理解，去找经理理论，这个时候可不能裁掉年轻人，但领导还是很强硬。

    后来的一天，老周在公司厕所蹲大号的时候，来了一圈人进厕所抽烟，搞得整个厕所乌烟瘴气。老周正想放声骂道，其中一个人小声地说：“哎呦，这群小崽子可算走了，差点被他们抢了饭碗。”

    “可不是嘛，整个公司上下都在裁员，等那些小崽子熟悉了业务，咱们不都得丢饭碗嘛。”，其中一个人说道，“还好，我们人多，挤兑他几个小崽子还不是方便的很呐。”说着，那一群人发出了爽朗的笑声。

    老周听了直憋得脸红，裤子都没穿，推门就破口大骂。

    后来老周也被公司裁员了，当然公司没多久也倒闭了。

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