这些年的面试毒打
- 第一次去面试。
- HR问我：“你未来5年的职业目标是什么？”
- 我脱口而出，“额，年薪三十万吧……”说完就觉得不对了，也太傻了吧zzz……恨不得当场给自己一拳头。
- HR皱了下眉头（小伙子口气还不小），接着问我：“这个目标不算小，你有什么具体的规划来实现它呢？”
- 我傻眼了，说了一堆自己都没法相信的空话。然后，就没有然后了。
- 所以，同学们，面试一定要准备。不要有侥幸心理，毫无准备的面试者，一定会死（mian）！的（shi）！很（shi）！惨（bai）！
那具体该如何准备呢？
用我长达7年的面试经历告诉大家
1.面试中最刁钻，最难回答的5个问题。（附正反例子）
2.三个你必须注意的身体小细节
3.项目经历的流畅表达
4.面试后的终极必杀。前方高能！！！
心脏不好的童鞋还请谨慎观看……（温馨提示，文末有惊喜哦）
1.假定我是面试官，我来面你（上来就是一顿乱锤）：
（1）你觉得你的缺点是什么？
自杀式答案：
1.“我的缺点是，目标岗位需要的XXX能力，虽然我暂时还不具备，但我踏实肯吃苦，我一定会努力掌握这些能力的”
2.“我比较缺乏耐心和意志力，当然我在改了”
3.“我最大的缺点是，不会察言观色”……
以上种种，堪比应聘者中的王宝强，实诚的令人心疼。
Tips：避重就轻，不要过分耿直。
推荐回答：
1.“我的缺点是，做事的时候顾虑太多，虽然会让我少犯一些差错，但很可能在决策过程中错过一些好机会，这要求我注重团队协作，运用集体智慧，排查风险，抓住机会。
2.“我心直口快，容易得罪人。不过我向来对事不对人，而且事后也主动道歉，和我相处过一段时间的人都能理解我的这个缺点。”
总之，与岗位需求直接相关的能力和技能即使你还不熟练，也千万不要说。同时，回答不能太假，不能抖机灵。
优秀的回答5分套路5分真诚。
（2）谈谈你离开上一家公司的原因？
自杀式答案：“因为xxx领导太傻叉了，不想跟他干了。
“因为xxx领导不重视人才”
背地里说别人坏话的，最让人讨厌了，出门左转，谢谢！
Tips：一定不要说上家公司的坏话，回答要表现出正能量。钱太少，工作太累，不想加班这类原因不要说。
推荐一个比较安全的回答：
“我在上一家公司干的还可以，也取得了一定的成绩，但在职业上遇到了瓶颈，进步太慢。这让我很痛苦，所以我来了，因为我想寻求更广阔的发展空间，更好的实现我的人生价值。
”欲抑先扬，这样的回答不见得多亮眼，但至少不会扣分。
当然，如果确实是因为家里有人需要照顾或者其他原因的，诚恳地说出来就好，人家只会认为你有孝心，不会有任何的问题。
（3）谈谈你在未来5年的职业规划
自杀式回答：“我要年薪xxx，当上xxx主管，xxx经理”
……口气倒不小，你要怎么实现？具体有什么规划？一连串的发问会让你怀疑人生。
Tips：细节是王道。
推荐回答：
非常感谢您的提问，首先，这是一个我非常感兴趣的行业，能将我的工作和兴趣相结合，因此，目前我会认真的对待该岗位，希望能尽快融入公司团队。
同时，在5年之内，我要持续的学习xxx知识，掌握xxx能力，争取做到xxx职位，独立负责xxx事务，解决xxx问题。
另外，我也会根据自身的发展情况不断调整计划，使其更合理，更容易达成。对于职业规划，我的理解大致是这样子的，谢谢！
总之，回答的时候，不要只丢一个目标在那里，会让人觉得你太浮躁，不踏实。正确的回答要有目标，也要有细节。
(4) 说说你在过去工作中遇到的困难，你是如何解决的？
叙述模式：做了什么+怎么做的+最后的结果+总结
Tips：重点描述解决问题的过程，别忘了总结经验
推荐回答：
我在xxx工作时，接到了xxx项目。因为和竞品外观相似度较高，需要规避专利风险，对xxx重新设计。（做了什么）由于焊点不能暴露在外面，又要保证美观，因此我连着加班3天，做了十几个备选方案，筛选出一套全新的一体化和内折叠的结构设计方案（怎么做的）不仅外观更好看，产品上市后，消费者反馈良好。（最后的结果），在这次工作中，我意识到，遇到问题，我们不能钻牛角尖，需要及时变换方式方法，灵活应对。（总结经验）
(5)你对薪资有什么要求？
首先上boss直聘、智联招聘、拉勾网这些渠道上了解目标岗位的薪资预算范围。
以boss直聘上一份招收应届生的真实JD为例：
Tips：根据薪资预算范围给出合理要求，不能过高，也不能过低。
如果你感觉聊得不错，预算工资可以比较接近预算上限（10000），聊得一般的话，取个中间数就可以。（9000）
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2.给你面试加分的身体小细节
（1）仪表
1.男生除公司有特别要求，面试不用穿正装，休闲装就行。头发不要太长，短发看起来更加干练清爽。
2.女生的话，尽量不要画太浓的妆，刘海不要太长，衣服颜色别太艳丽，尽量黑白灰，给人职场女性的感觉。总的来说，四个字:干净得体。
tips：面试之前可以在两边太阳穴抹点风油精，提神醒脑。
（2）举止
1.肩膀要放松，不要太紧绷（这样会显得很不自信）
2.双腿微张，既不要张的太开（太随便），也不要并得太拢（太拘谨）
3.男生可以压低声量，说话尽量慢一点（更成熟，更有条理）
4.说话的时候要看着HR，面露微笑。（显得有礼貌）但也不要一直盯着，时不时看看就好。
5.还有，小动作不要太多，不要抖腿，不要咬指甲（这同样会显得你很紧张，不自信）
（3）态度
不卑不亢、耐心细致。
这里插一嘴，作为老胡的忠实粉丝，强烈安利《猎场》这部电视剧，秋冬哥找工作神挡杀神佛挡杀佛的那段经历简直看呆了，大家有空可以看一看，绝对是面试的绝佳范本。
3.流畅地表达项目经历
1. 在面试前准备项目描述，别害怕，因为面试官什么都不知道
面试官是人，不是神，拿到你的简历的时候，是没法核实你的项目细节的（有些公司会到录用后，用背景调查的方式来核实）。更何况，你做的项目是以月为单位算的，而面试官最多用30分钟来从你的简历上了解你的项目经验，所以你对项目的熟悉程度要远远超过面试官，所以你一点也不用紧张。如果你的工作经验比面试官还丰富的话，甚至还可以控制整个面试流程。
既然面试官无法了解你的底细，那么他们怎么来验证你的项目经验和技术？下面总结了一些常用的提问方式。
2. 准备项目的各种细节，一旦被问倒了，就说明你没做过
一般来说，在面试前，大家应当准备项目描述的说辞，自信些，因为这部分你说了算，流利些，因为你经过充分准备后，可以知道你要说些什么。而且这些是你实际的项目经验，那么一旦让面试官感觉你都说不上来，那么可信度就很低了。
不少人是拘泥于“项目里做了什么业务，以及代码实现的细节”，这就相当于把后继提问权直接交给面试官。
3. 不露痕迹地说出面试官爱听的话
在项目介绍的时候（当然包括后继的面试），面试官其实很想要听一些关键点，只要你说出来，而且回答相关问题比较好，这绝对是加分项。我在面试别人的时候，一旦这些关键点得到确认，我是绝对会在评语上加上一笔的。下面列些面试官爱听的关键点和对应的说辞。
4. 一定要主动，面试官没有义务挖掘你的亮点
我去面试程序员的时候，往往会特别提问：你项目里有什么亮点？或者你作为应聘者，有什么其他加分项能帮你成功应聘到这个岗位。即使这样问，还有些人直接说没有。
我这样问已经是处于角色错位了，作为面试者，应当主动说出，而不是等着问，但请注意，说的时候要有技巧，找机会说，通常是找一些开放性的问题说。
top ：面试官不是你的亲戚，面试官很忙，能挖掘出你的亮点的面试官很少，而说出你的亮点是你的义务。
4.终极必杀技
先说明一下，这一步一定是建立在：你聊得很不错，而面试官没有当场告知你面试结果。
一般在这个情况下，无非两个原因：
1.好几个人面试的感觉都不错，但是岗位有限，面试官在纠结。
这种情况，面试完成后，可以发个短信给HR，表达感谢的同时，再次表示你对这份工作强烈的渴望（一般公司都更倾向于接受更积极、对工作需求更强烈的人）。
如果你还是不知道如何开口，我已经给你准备好了：
xxx你好，我是xxx，首先请原谅我的冒昧。非常感谢您今天上午的面试，您敬业的态度和专业的素养让我折服。xxx公司是我一直向往的公司，xxx工作也是我一直以来的兴趣所在，我自认自己是能够胜任这个岗位的，同时也非常希望公司能给我这个机会，让我与您这样的千千万万的优秀人才一起，实现价值，共创佳绩。不管最后面试的结果如何，谢谢您！谢谢！就算是石头，也把他给融化咯！
2.岗位工作强度太大（尤其是对已经有了家室的求职者），担心你干不长久。
如果是这种情况，就更要发个短信了，打消HR的疑虑。你可以这样说：xxx你好，我是xxx，对于xxx问题，我已经有了妥善的处理。您有顾虑我理解，但是我家人都非常支持我xxx，所以，我会将工作放在第一位，把xxx作为长期的事业来经营，这一点，您完全可以放心。感谢您的面试，我这边等您的好消息。
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