1、冥想（完成）
2、读技术书10页以上（完成）
3、写作100字以上（完成）
今天又是忙碌的一天，在单位提了离职。
报名了某个赚钱训练营，听了第一课，做了赚钱需要的动作。
听了欢欢的团队复盘的分享，今天就来写一写团队复盘。
团队复盘分为四个步骤
第一步是回顾、评估（回顾目的、策略、计划、过程——亮点、不足）
回顾当初想达到的目标是什么？
为了实现这个目标，有什么策略？
预订的计划是什么？
实际结果如何？
你们做到了什么？没有做到什么？
第二步是分析、反思（对亮点和不足进行根本原因的分析和反思——成功的关键因素，失败的根本原因）
做到了某些点的原因是什么？
做不到某些点的原因是什么？
在这个过程中，最关键的要素是什么？
对于不足，主观因素是什么？客观因素是什么？
第三步是萃取、提炼（举一反三，找出经验和教训——可以传承或推广的做法，待改进的做法）
可以从中学到什么？
有哪些方面值得继续保持，发扬光大？
有哪些方面需要改进，甚至是彻底抛弃？
第四步是转化、应用（将提炼的经验教训运用于后续工作中——行动计划、改善建议）
接下来我们可以怎么做？
有哪些经验我们是可以直接使用？有哪些是需要其他团队或者上级协助的？
有哪些建议是可供新人学习的？
我们可以开始做什么？继续做什么？停止做什么？
每天做小小复盘，每周做小复盘，每月做中复盘，每季度做大复盘，每年做大复盘，在复盘中成长。
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