玲玲坐在办公室里，发现自己的水杯没水了，所以她起身去了茶水间。不出所料，茶水间所有的水壶都空了，她无奈的拿起了水壶去接水重新烧。
刚到这个公司时，玲玲很纳闷，为什么前一个把水倒光的人，不会继续顺手去续上一壶重新烧呢，这样后边的人要喝水时不就还得重新等上烧一壶水的时间吗？茶水间总共有3个水壶，初到公司时，玲玲每次去倒水在发现有个水壶空的时候，就会去重新烧上，因为这样后边的人就能够及时喝上水了。
但即便如此，玲玲还是经常在去倒水的时候，发现所有的水壶都是空空的，即便行政部在旁边贴了公告：请自觉为后边喝水的人续上水！有时倒水高峰期时，比如早上大家刚过来的时候，玲玲在接好所有的水壶放那烧之后，回到了自己的座位，等过了几分钟估摸着快烧好时再回去，但经常过去的时候，就已经没水了，玲玲很无奈。
渐渐的，玲玲也已经变的没那么主动了，在发现有空水壶时，也不及时烧了，除非是自己倒的那壶倒完了。因为她觉得，只有自己还有其他的一些同事在那默默的烧，自己依然能够经常喝不到水，那还不如让大家要喝的时候自己动手，虽然这样会浪费很多的时间。
其实很多时候都是这样，我们非常讨厌的一个行为，慢慢的，在身边人的影响下，自己也会慢慢的变得与他们一样。玲玲其实经常碰到这样的情况，特别是在上班之后。
刚上班那会，玲玲就特别看不惯那些表面上与人和和气气，背地里各种小道消息的同事，但是玲玲最终发现，往往是这些人，他们在岗位上的表现越会受到领导的认可，他们的晋升速度往往比别人要快。而一直不愿积极主动去向领导及同事们示好的玲玲，不仅上升的别人慢，就连工资也比别人低。
其实玲玲心里也明白，自己想要取得成就就要做出一定的改变，所以在认清了现实之后，玲玲也开始尝试着去做出一定的改变，她开始尝试着去与自己讨厌的领导以及同事沟通，开始尝试着去接受自己不愿意接受的工作。
其实在我们的生活中，碰到自己不认同的事情有很多，有的人坚持了下来，而有的人，却在被别人熏陶的过程中，开始慢慢的让自己也沦陷进去了。很多时候，其实都是无奈之举，因为如果你不这样，你或许就不能很好的朝自己的目标前进。但如果你是那个能坚持下来的人，那你真的很棒。
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