《权力为什么只有某些人所有》读书笔记2
我们生活在无限可能的世界,你正在为自己创建个人权力之路。遵循书中的方法和原则,随着时间的推移,你就会晋升到一个完全处于意外,并令人艳羡的位置上。
要想获得权力、保持地位,重要的不只是工作业绩,还必须引起别人的注意并对业绩的评价施加影响。此外,你还必须有效应对掌权者,需要你去提升他们的自尊。——记住这个教训:只要让老板高兴 了,出色的表现真的不重要。反过来说也是一样,如果你让他们不高兴,出色的业绩表现也救不了你。如果你想创建一条通往权力的道路,你就需要摒弃“业绩本身久就已足够”的想法。
当你被评估时,你的上司对你的承诺以及他与你之间的关系,比你工作业绩更重要。CEO们喜欢把忠于自己的人安排在高级职位上,无论过去这个人在这个职位上取得了什么样的业绩。不应该假设你的老板知道或者注意到你取得的成果,或是完全了解你的活动,因此你首要的任务就是,确保公司中那些职位更高的人知道你的工作成果。要做到这一点,最好的方法就是告诉他们。
【二】创建个人的权力之路没有人能在工作所有方面取得同样出色的成绩。你可以做的就是,不断强调某些你做得很好地方面。记住你的老板认为很重要的事。以一种可以展示你的能力,并表现你控制了局面的方式来寻求帮助,是一种对权力在你之上的人的有效恭维。更有效的做法是,定期询问掌权者:哪些方面的工作最关键,他们是如何看待你应该做的事情的。通过寻求帮助和建议,你还可以与掌权者建立一种关系,这种关系可能非常有用。
需要你明白的是,如果你想保住你的位置,想构建权力的基础,最可靠的方式就是帮助权位更高的恩提升他们的自我感受。让掌权者自我感觉良好,最好的方法之一就是恭维他们。恭维遵循了互惠原则。人们喜欢自己,也就喜欢和自相似的人。记住这个教训——你必须关心你和你老板之间的关系,至少不亚于关心你的工作业绩,我的建议是:诉诸一种亘古不变的人类情感,即感觉到被需要和被崇拜。
【二】创建个人的权力之路广告记忆度,单纯曝光效应,让你的头脑树立这个概念!反复曝光(可见度)会增加积极影响,减少消极情绪,人们更喜欢他们熟悉的东西,因为这些偏好会降低不确定性。曝光效应对人们的嗜好和决策有很大的影响。人们喜欢他们记得的东西,其中也包括你!熟悉产生偏好,人们记住你,就等于他们选择了你!确保那些有影响力的人有强烈的愿望让你获得成功。因为你能让他们自我感觉良好。业绩和职场政治技巧结合在一起,才能帮助你获得晋升。
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