时间线：5.30 网申 - 5.31 完成OT - 8.9 收到video interview邀请 - 8.14 完成video interview - 8.16 Final Assessment邀请 - 8.20 上午Final Assessment，中午接到hr电话约coffee chat时间 - 8.21 coffee chat - 8.22 下午offer call
楼主准备FA和VI期间参考了很多论坛上的经验和分享，所以就想着如果拿到offer，就一定要来回馈一下~
楼主base上海，本科国内top3 non-biz专业，研究生美国top 30商学院，实习过程中有能源行业相关经历，但面试过程中未提及，所以个人认为可能关系不大（之后会详细讲Shell注重什么）
下面开始按流程介绍哈~
1、网申
楼主5月底回国前机缘巧合看到Shell官网有一个2018 Employment Opportunities - China的岗位开放了，点进去发现就是Shell Graduate Program，于是就顺手投递了，选的是Commercial上下游的岗位，中英文简历和cover letter都上传了
2、OT
网申完的半夜就收到了OT link，个人感觉像是系统自动发送的样子，不知道是不是。
小伙伴们做网申建议选中文，难度不大，主要是时间问题，建议大家平时多联系，做题的时候不要犹豫，楼主纠结了几下，结果数学最后一道没来得及做完，语文剩了3道，当时做完以后觉得自己要完了，而且看到论坛里小伙伴做完OT没几天就能收到VI邀请，而楼主自己却迟迟没有等到，所以就以为和壳牌无缘了，之后再也没关心过
3、VI邀请
峰回路转的VI邀请啊！！！
说实话，时隔两个多月再收到VI link邮件的时候我都已经不记得我有申过壳牌了。
楼主VI用的是英语答题，因为自认为英语还不错，这里要特别感谢论坛，小伙伴们分享的VI问题库很全，备战的同学提前准备好应该就没问题啦~
4、Final Assessment
论坛目前关于FA的经验还是比较少的，可能是因为这是壳牌去年开始的全新的招聘流程，个人认为这一改变非常的人性化，视频面试的形式非常方便，而且减少了f2f面试的奔波。
讲一讲流程哈~
楼主是上午收到的邮件，中午的时候接到了hr的电话确认面试时间和材料，下午收到时间确认邮件、Skype back-up link邮件，和材料下载邮件，然后准备时间是2天。
面试当天，2位assessor和hr旁听。
30min就assessor提出的问题准备presentation，如果有认真准备case的话，30min绝对足够了。
5min pre 自己决定pre的结构和内容，楼主是先recommendation然后再用分析来support。
20min Q&A 还是一样，如果有认真准备case的话，不会有问题。
休息 5min。
45min behavioral interview 没有问到具体和简历有关的问题，都是一些比较虚的，比如relationship，leadership啊，不是说不能用实习经历来回答，只是说不会具体说“请谈一谈你的这段经历”。
15min 问assessor问题。
5、Coffe Chat
和论坛里的小伙伴一样，coffee chat是让我对Shell疯狂加好感的过程，Shell is a big family. 不是一句假话。
不确定是否对最终评估有影响，个人认为是没有的，楼主和自己的shell ambassador聊完以后，ambassador说觉得楼主的性格很适合Shell的企业文化，哈哈哈，受到了极大的鼓舞。
最后说一下，Hi实习最新上线了2019秋招专题，致力于为各位同学的秋招保驾护航。
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