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老板:公司器重你与否,是你自己创造的了!

老板:公司器重你与否,是你自己创造的了!

作者: 喵大财 | 来源:发表于2020-06-06 18:42 被阅读0次

    前面两个星期是我职场期间灰暗的日子,几乎每天都被老板批评同事指责了。

    老板最多的一句话就是:你怎么这么没用!吩咐你一点小事都办不好了!

    同事也是有色眼镜,和老板抱怨自己太忙,没有人分担工作,而交给我的任务完成不好,还老是要他们善后之类云云。

    我办好事情的时候,怎么不说了。

    我辛苦做好稿子,同事看到指责我设计太差。他们也没有说具体意见,就不要我设计了。

    每天早出晚归,也干不了重要的事情,干一些无关紧要的小事也被批评得一无是处,甚至被批评不如兼职保洁的阿姨为公司带来贡献多。

    我进入了抑郁状态,怎么混到这么差劲的地步!甚至觉得自己一无是处,灰暗至极。

    我和朋友也谈论这个事情,朋友嫌我太烦,说不要总是和我抱怨这些事情,我不想当你情绪的垃圾桶,以后提了就绝交。你的痛苦是你自己造成的了,你不努力怪谁,你老板没有开除你都是好事情了,要是我早就开除你了。

    我和父母也聊过这个问题,爸爸说你再努力试试,如果还不认可你,就换个环境,重新找新工作吧。妈妈说你从小学习就不好,能力有限。要累得话,辞职回去带小孩吧。

    然后我这个话题和我失业在家的老公聊过一次,但没有听我说一会就跑去打游戏了。

    他在这次疫情中没有工作,而且一直没有找到心仪的工作,宅家也有点破罐破摔的迹象。他的脾气也越来越暴躁,经常会吼骂小孩。他也只能每天麻木自己神经,沉浸在游戏当中了。

    所以我不敢辞职不敢没有工作,我也害怕。

    我妈妈知道后觉得我老公没有承担一家之主的责任了,让老婆孩子也跟着吃苦了。让我催他找个工作,一起糊口过日子了。

    我婆婆倒是最近非常低调,一点架子也不摆了,沉着一张脸也不怎么说话,等我周末一放假就出去兼职赚钱去了。

    话题扯得太远了,简而言之今年外忧内患。说实话我非常矛盾纠纷,想干好工作升职加薪,也想平衡好家庭状况,花点时间陪伴照顾自己的孩子了。

    我觉得老板看不起我,同事欺负我。家庭最近也不太如意,老公也不给力了。

    然而就在这周四下午,老板一席话改变了我的固有的看法。

    他先是让我去看一个设计稿子的修改意见,问我有没有看懂。

    我说看懂了,但是涉及到具体制作要求就不太明白了。

    等老板给客户回好电话之后,他就喊我去他跟前。

    问我为什么自己不去想办法解决?

    比如详细看看这份设计稿前面几稿,有没有标明可参考的制作要求,直接照搬照抄。

    或者第一时间去问同事,甚至去网上搜索相关的答案了。而不是坐着干等,借口自己不懂不会了。

    紧接着他说一段我觉得非常有借鉴意义的话:你们可能觉得我重视某某某,但是你们有想过你们自身的问题吗?我吩咐你们任务,得到的反馈经常就是:“老板,我遇到什么什么的问题,没有办法解决了,需要然后你出面协助解决。或者我不会这个东西,而且你没有和我讲明白。”但是我是老板,我每天需要考虑公司存在或潜在的很多很多问题。我的时间精力都是有限的。我花钱招你们过来是解决问题的,不是给我制造问题。什么事情都要我出面解决,需要我手把手教你呀。这怎么可能呢?学习是靠你自己学的,记住这是公司不是学校。人与人的能力大小就体现在解决问题上面。比如我器重某某某,我吩咐她一个工作任务。不需要我劳神费力,她就自己解决好了,有时还会提供我好几种解决方案。你说你是老板,你会喜欢谁?

    虽然老板这段不一定适用于所有的职场朋友,但是对我本人来说还是非常有所启发。

    老板器重的是替他解决问题,替公司创造财富的员工了。不是给他制造问题,也不是不点不着的蜡烛员工。

    职场中遇到问题要先学会自己思考,自己把问题消化理解了,然后自己想想办法先去解决,实在解决不了及时请教。

    不能自己脑子动都不动,就去请教。

    老板同事嫌弃自己工作能力差,也不要放弃自己。事后及时复盘总结,找出问题所在,对症下药,早做改变和努力了。

    不能一副我最差,然后我就不去努力了的心态。

    最关键的一点就是要想老板器重你,学会自己创造价值,遇到问题自己要多想解决方案,然后切实去实行,记住没有人给你保底,人生还是要自己买单的。

    就像我说我工作状态很不好,老公父母朋友态度都各不相同,可能我人缘眼光不好,但是没有人实际会帮我一下,甚至会说你不想上班,我花钱养你呀。也许他们也能力有限,所以人不要指望谁拯救你。自己当自己的天使拯救自己吧。

    最好职场不同情弱者,自己好好努力一把了。

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