作为程序员，如果有机会去bat这样的企业，那他们肯定会去。但是大多数虽然从事的是这个工作，却会因为学历以及技术等没有机会去。对于很多人来说，如果真在想要在这些企业学到技术，那只有通过外包这个渠道。但是外包因为不是和这些企业签合同，地位其实是不高的。
最近在职场论坛上看到这样一个帖子：主管让我给领导送伞，电梯太慢晚了2分钟被主管怒怼：你个破外包心里没点逼数，赶紧跟经理道歉，结果蒙了！这是怎么回事呢？
该员工说自己在甲方当外包真的很苦，在今天下班的时候突然下雨了，当时经理没有带伞。主管就让我去给经理送把伞，可是下班高峰期坐电梯的人太多了，等把伞送到经理那里的时候慢了2分钟，结果被主管骂了，他说你一个破外包难道不知道自己几斤几两，不要以为自己真的是做开发的，不过就是来给我们打杂的。最后主管还逼着我给经理道歉。
虽然心里非常生气，可想到家里老婆孩子都需要钱，为了保住这份外包的工作，只能选择忍气吞声。
说真的，如果该员工不是外包的话，主管是肯定不会说出这样的话。记得前段时间还看到有外包程序员说因为吃了公司提供的下午茶，结果就被骂了，还说我是小偷，类似的事情真的太多了。只能说宁可去小公司，也不要去这些外包公司。
有网友说你应该跟领导说我签合同的时候，可没有包括送伞。即使外包人员，你们都没有权力要求我们这么做，又不是你给我发工资，凭什么要求那么多。
还有网友说真的很心酸，建议你还是努力工作，有机会就选择跳槽吧。至于这样的主管，其实你根本就不用理会，如果实在感到憋屈，你也可以投诉他们。
看到很多网友说要骂回去，这位外包程序员说出了心里话，现在不是求职的旺季，家里到处需要钱，和领导闹翻的话，要是没有找到新工作怎么办呢？这就是中年人的无奈，尤其是结婚的人。
还有网友表示，这主管是没有碰到我，不然非得让他道歉。不道歉的话，那他估计也不能留在公司了，如果我因为工作能力差被你骂，那我无话可说。可是送伞又不是我分内之事，你这样骂人就是你的不对。
如果你是该员工，你会怎么办呢？欢迎写在评论中。
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