看到这个题目我才知道，原来还有很多人关注交易员这个职业，也让我想起了自己做交易员的那些日子，从研究生毕业开始的七年里，我在一家国有银行总行的金融市场部做了七年的自营交易，后来离开的时候已经是自营交易处的负责人，我们一共有七个交易员，都是男的，号称“七匹狼”，这一刻，十份怀念我的那些兄弟们，还有我们一起度过的拼搏时光。
一个优秀的交易员应该具备什么养的素质？这取决于你要做的是什么样的交易员。由于自身经历的原因，我这里所说的“交易员”特指金融机构里的自营交易员，其他类别交易员的情况，请参考很多其他优秀的回答。
先说说自营交易员是干嘛的。就是利用金融机构自有资金通过金融市场交易获取利润的一类从业人员，主要交易的资产类别以外汇、债券、贵金属、衍生品居多，因为这些金融产品的交易多以场外市场（OTC）进行，需要特定的报价人和交易对手，所以孕育了交易员这个职业，股票市场因为是场内撮合交易，不需要找人报价，是一个例外，因此自营交易员一般是在商业银行、投行和券商里居多。
自营交易员获取利润的方式主要有三种，买卖价差、所持头寸增值和套利。因为刚才提到了，场外交易需要交易员报价，而交易员通常会同时报出买价和卖价，在存在大量交易的情况下（当然这要依靠销售了），买卖价格的差额就会产生利润。不过市场会有波动，交易产生的头寸如果没有及时平掉，价格变化的时候也会产生亏损。有的时候交易员会对市场的走势有着自己的判断，因此会有意持有一定数量的头寸，就是仓位，形成一定敞口，待到市场如其预期那样再平掉，也会产生利润，如果判断失误，就会有损失。所以一般机构都会对敞口部位进行严格的控制，防范风险。第三种套利其实是交易模式的选择，美国前财长鲁宾在他的自传《在不确定的世界》里提到他在高盛做过风险套利交易员，就是买卖有收购意向的两家公司的股票来完成套利交易，这类交易就是套利交易的一种，有很多方式，我们当初在黄金上设计了很多，因为横跨国际市场、国内柜台市场和上海黄金交易所，所以有很多的套利模式可以选择。
其实，如果你了解了自营交易员是干嘛的和怎样获利的，我觉得你对怎样做一个优秀的交易员就应该有个大致的概念啦。我说说我的看法，首先我觉得非常重要的一点就是正直，就是要有原则性，就是要遵纪守法合规守信。这是所有事情的前提，因为金融市场交易的资金规模很大，无论是考核激励方面，还是利益分配方面，会有很多的诱惑，如果把持不住，动了贪念，轻则职业生涯结束，重责深陷牢狱。在几年前的债市风暴过程中，很多我熟悉的交易员就因为这个原因而给抓了起来，这个红线是不可以碰的。我记得刚参加工作不久，我们部门组织大家收看电影《流氓交易员》，就是要用里森搞垮霸凌银行的例子教育我们，大家有兴趣的话也可以找来看看。
其次，我认为要有良好的心理承受能力。上面我们提到，交易员交易产生利润的三种方式，但是如果判断失误或者操作不当也会产生亏损，特别是持有一定风险敞口的时候，就是价格波动会产生损失的时候，是很考验心理承受能力的，很多时候，市场会用很多种方式冲击我们的心理，比如央行突然加息，比如货币快速贬值等，如果心理承受不住这些压力，不仅自己很难受，而且会造成很大的干扰，判断失误或者无法有效思考，会陷入更糟的境况。我记得当年有一个女孩从别的部门转过来做交易，但是无法承受这些压力，很快又转走了。有一个本书里提到，75%的交易员在第一年就离开了，心理承受能力是其中很重要的一个原因。
第三个很重要的素养是勤奋。一个优秀的交易员要掌握很多东西，交易标的的特性、定价机制、影响因素，主要参与者，市场的需求和热点，交易对手的特点，价格走势的分析等等，要做很多的积累，我觉得没有什么捷径，就是一点一点努力的积累，我在另外一篇文章里专门谈到了积累的问题，有时间大家可以看看（毕业后工作的成长速度差异是如何造成的） 这是聪明智商所不能取代的，当年我们最优秀的一个交易员每天无论交易多晚都会把全天的交易复盘一遍，并花了大量时间进行学习和研究，他现在是一家非常知名投资机构的投资总监。
总之，成为一个优秀的交易员并不容易，需要付出大量的努力和汗水，因此这个问题的答案起点在于你是不是对金融市场交易具有足够的热情，如果是这样，你的热情就会引导你不断前行。
创建于 2017-01-12
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