国无法不立，家无规不兴，而公司里面也要有相成规章制度才能保障计划的准确执行。
春秋时期著名的军事学家孙武，也就是我们常说的孙子，来到吴国后，吴王阖间为了考验他，在后宫之中传召了180名宫女前往演兵场，交由孙武排兵演练，孙武把她们分为两支队伍，任命吴王最宠爱的两名妃子为队长。
孙武对她们说“我说‘前’，你们就看前方说‘左’就看左边，说“右”就看右边”他重申这个命令，然后又命令人准备了处罚的刑具—一斧头。
孙武喊：“右！”宫女们你看我，我看你，觉得好玩儿，根本就不服孙武的命令。孙武说：“是我解释得不够明白，命令得不到执行，还是指排官的责任。”就把之前的命令又详细说了一遍。当他再次发出“左”的令时，宫女们还是笑着不动，吴王也觉得好笑。
这次孙武不再自责，他说：“解释、交代得不清楚是将官的责任，交代清楚而不服从命令就是队长和士兵的过错。”于是命令手下把队长推出去砍头。吴王吓得大叫，“等等，她们是我的爱妃，请不要杀她们。”
孙武回答：“将在外，君命有所不受。”他坚决把吴王的两名宠妃坎了头，同时任命另外两位宫女做队长。大家看到此人连吴王最宠爱的子都敢杀，众人前后左右相当整齐，而且没有一个敢出声的。吴王也不得不佩服孙武的才能。
这个故事讲的就是高压线。高压线就是制度中最刚性的那个部分，触之即死。
在阿里，触碰了高压线就是直接开除，没有任何情面可言。作为管理者，虽有菩萨心肠，但也要有雷霆手段。只有这样，才能保证组织的长治久安，不偏离轨道。
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