今日听书，听到了关于在管理方面的10条高压线，实际上有 11条。以往都是学习如何提升管理能力，确实很少思考，在管理这件事情上哪些事情是一定要注意的。今天就跟大家分享，作为团队管理者，一定要注意的这11条高压线。
第一：诫不愿意冒险，特别是事业到了稳定期的时候，大多数创业者和管理者，就不太会想去挑战创新，害怕打破长久沉淀下来的稳定。
可是却忽略了，如果不突破，就很难再发展得更好，所以，一定要勇敢挑战创新。
第二：诫思维僵化，我行我素
有一些获得了一定成就的管理者，他们会认为自己的管理经验丰富，并且有效果，所以会认定自己的决策就一定是对的，因此听不进去别人的意见和建议，按照自己的想法一意孤行。
第三：诫把自己孤立封闭
都说高处不胜寒，从另一个层面，有一些管理者，是自己把自己给孤立起来了。
第四：诫犯了错误拒不承认，目空一切！
当有了一定的成就的时候，很难再放低自己的姿态去认识自己的错误。这是特别关键的一点。
第五：诫只求发展，漠视商业道德。
第六：诫不用心思考，对决策性的工作内容一知半解。
第七：诫自己不把握，完全信赖专家。
第八：行政作风强，团队臃肿
第九：信息错位，沟通不畅
第十：对未来恐惧，悲观。
第十一：丧失对工作和生活的激情。
我们每个人心中都有一盏明灯，愿我们照亮自己的同时也能够温暖身边的人！
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