我的世界——发现职场的秘密

我的世界——发现职场的秘密

2018年6月12日    星期二    晴

今天下午，办公室发生了一件事情，一位九零后同事莫名其妙地哭了，很伤心，不能自已。

问过之后，原来她工作出错，解决问题的过程中，两位领导沟通方面的原因，剑拔弩张，闹的很不愉快。那位同事因此很自责，向两位领导道歉，说好话，安抚他们。尽管领导再三说是他们之间的误会，和同事没有关系，她还是不堪重负，忍不住哭了。

这位同事人很随和，日常随意开玩笑，她都乐呵呵的接招。但另一方面，工作上极其认真，对自己要求严格。

作为旁观者，觉得同事可能陷入了误区：1、领导之间的争执，是他们沟通方式的问题，与她无关；2、工作中犯错，并不代表你整个人都不行，大家对你的认识不会因此而改变，重要的是面对和解决问题。

我也是最近才明白这个道理。上一周和一位朋友聊天，说出了困扰自己很久的烦恼：领导安排做某项工作，看下属也很忙，就没有严格要求她们，结果，工作没有在规定时间内完成，领导为此大发雷霆。

不知道哪里出了问题，下属的确很忙，领导的确需要工作结果，我夹在中间左右为难。

朋友听了，淡然一笑，说：“工作中没有仁慈一说，你在这个职位上首先是要对工作结果负责，你不需要因为对下属严格要求而心怀愧疚，出来上班就是要对工作结果负责，严格要求下属是对工作负责，也是对下属负责。”

顿时有种豁然开朗的感觉，职场中，只要对工作结果负责就可以了，这条主线只要明确了，其他的一切都简单了。

如果同事之间发生了不愉快，你就不会多想，她这个人是不是对你有啥意见，故意跟你过不去？你会换位思考，对方有自己职责，他也是为了完成工作目标。这样一来，坏情绪就不会控制你，继而也不会因此忽略对工作本身的关注。

另外，你也不用不好意思对下属要求严格，因为你是本着为工作好的公心，完全可以理直气壮。

多么复杂的情形，一句话：都是为了对工作负责，就可以迎刃而解，减少了自我消耗和公司内部沟通成本。

困扰了这么多年的问题，被朋友一句话给解了，内心无比轻松和愉悦。之前那些看似过不去的坎，如今想来那么幼稚和可笑。但这是成长的一部分，值得被感谢。

在十几年的职业生涯中，有许多次因为别人一句话或一个举动，被错误的解读而放弃，时常对自己说得一句话是：道不同不相为谋。

其实，这个世界上，每个人都是不同的，你不能因为你的父母与你不同而与他们断绝关系，你也不能因和老公价值观错位而去离婚，你也不能因你的孩子不符合你的要求而不要她。

就像世界上没有两片完全相同的树叶，世界上也没有和你价值观、生活习惯完全相同的人。

你所看到的，你所想到的，只不过是你内在的折射，并不完全正确。所以，不要被自己的想法所欺骗。

自从发现了这个秘密，对人对事的看法改变了许多，状态也渐渐变得和之前不一样了，以前会纠结于各种情绪和复杂的关系，现在是以不变应万变，以简单对复杂。

本着对工作负责的原则，不断精进、成长，退一万步来说，即使工作有了疏漏，面对并承担责任即可，不必考虑什么面子，也不必自我否定。

一切都是为了达成工作结果，对工作负责。

晚饭的时候，忍不住把自己的想法分享给了九岁的女儿，女儿听完，刚好吃完了饭，把碗一放，嘴一擦，起身离开。

头也不回，说：“作业是我的事情，我要对结果负责”。径自去房间写作业去了。

无戒九十天训练营  第6天